Πυλώνας ΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ Ανθρώπινα Δικαιώματα

ΧΑΛΚΟΡ Α.Ε.

Elval Open Door Day

Να επισκεφτούν το εργοστάσιο οι εργαζόμενοι μαζί με τις οικογένειές τους, με σκοπό να γνωρίσουν από κοντά την Ελβάλ, να δουν από κοντά που δουλεύουν οι δικοί τους, να διασκεδάσουν όλοι μαζί και να περάσουν μία ημέρα αφιερωμένη στις οικογένειές τους.

Σε όλους τους εργαζόμενους της Ελβάλ και στα μέλη των οικογενειών τους.

Κυριακή 19 Απριλίου 2015 (9:30π.μ.-19:00μ.μ.)

Η Ελβάλ εφαρμόζει ανθρωποκεντρική προσέγγιση που βασίζεται στην ανάπτυξη σταθερών και μακροχρόνιων σχέσεων με τους ανθρώπους της. Η ανθρωποκεντρική φιλοσοφία της Ελβάλ αντικατοπτρίζεται μέσα από όλες τις παροχές που προσφέρει στο ανθρώπινο δυναμικό της, καθώς και στα προγράμματα που έχει αναπτύξει, τα οποία συνδυάζουν την επαγγελματική και την προσωπική ζωή.

Στο πλαίσιο αυτό, την Κυριακή 19 Απριλίου 2015, πραγματοποιήθηκε στις εγκαταστάσεις της Εταιρίας στα Οινόφυτα, η εκδήλωση “Open Door Day”. Για πρώτη φορά οι πόρτες της Εταιρίας άνοιξαν, προκειμένου να επισκεφτούν το εργοστάσιο οι εργαζόμενοι μαζί με τις οικογένειές τους. Η συμμετοχή ήταν πολύ μεγάλη και έτσι πάνω από 1.400 άτομα διασκέδασαν και γνώρισαν από κοντά τις εγκαταστάσεις της Ελβάλ.

Το πρόγραμμα των εκδηλώσεων ήταν πλούσιο και απευθυνόταν σε μικρούς και μεγάλους επισκέπτες. Στην αίθουσα επικοινωνίας, που διαθέτει η Ελβάλ, τα παιδιά απασχολήθηκαν με διάφορα δημιουργικά παιχνίδια, όπως εργαστήρια χειροτεχνίας, graffiti wall με θέμα την ανακύκλωση, air hockey, ζωγραφική προσώπου (face painting), ανοιξιάτικη κηπουρική και παρακολούθησαν παραστάσεις από τον «Μάγο Alex». Στο προαύλιο του εργοστασίου οι επισκέπτες απόλαυσαν πλούσιο φαγητό, παγωτά και αναψυκτικά.

Επιπρόσθετα, το "Κάθε Κουτί Μετράει", ως ένα πρόγραμμα της Ελληνικής Ένωσης Αλουμινίου, ήταν εκεί και υποστήριξε τη δημιουργική απασχόληση των μικρών και μεγάλων επισκεπτών. Τα τεράστια επιδαπέδια παιχνίδια της ανακύκλωσης έκλεψαν την παράσταση ενώ τα κουτάκια αναψυκτικών/μπύρας που σχεδιάστηκαν για να ενδυναμώσουν την ευαισθητοποίηση στην ανακύκλωση του κουτιού έγιναν γλαστράκια και φιλοξένησαν βότανα προάγοντας την βιωσιμότητα της συσκευασίας αλουμινίου (μέσα σε ανοιχτά κουτάκια αλουμινίου τα παιδιά φύτεψαν αρωματικά φυτά, τα οποία πήραν και μαζί τους φεύγοντας).

Προκειμένου οι παρευρισκόμενοι στην εκδήλωση αυτή (οι εργαζόμενοι και τα μέλη των οικογενειών τους) να περιηγηθούν με ασφάλεια πάνω απ ΄όλα, αλλά και ξεκούραστα, καθώς η έκταση των εγκαταστάσεων της Ελβάλ είναι πολύ μεγάλη, χρησιμοποιήθηκαν ειδικά τρενάκια για ξενάγηση, τα οποία εντυπωσίασαν μικρούς και μεγάλους. Όλοι οι επισκέπτες μας περιηγήθηκαν στους χώρους του εργοστασίου, ενώ εργαζόμενοι της Εταιρίας σε ρόλο «ξεναγού», που βρισκόταν κι αυτοί στο τρενάκι, εξηγούσαν τη διαδρομή και την παραγωγική διαδικασία των προϊόντων της Ελβάλ.

Η ενέργεια αυτή της Εταιρίας ήταν αφιερωμένη στις οικογένειες των εργαζομένων της και η συμμετοχή του κόσμου ήταν πολύ ενθουσιώδης.

Πρέπει να αναγνωρίσουμε ότι η εργασία αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της ζωής κάθε ανθρώπου. Επομένως η Εταιρία θεώρησε σημαντικό να ανοίξει τις πόρτες της και να δεχτεί τις οικογένειες των ανθρώπων της, προκειμένου να γνωρίσουν από κοντά την Ελβάλ και να δουν τα παιδιά που δουλεύει η μαμά ή ο μπαμπάς, αντίστοιχα.

Αξίζει να σημειωθεί, ότι για να υλοποιηθεί η δράση αυτή, απαιτήθηκε μεγάλη προετοιμασία και δουλειά πολλών μηνών πριν. Οι εργαζόμενοι που είτε ενεπλάκησαν στο σχεδιασμό και προετοιμασία της δράσης αυτής, είτε απασχολήθηκαν σε βάρδιες την ημέρα διεξαγωγής της εκδήλωσης, προσέφεραν εθελοντικά και με ιδιαίτερη χαρά τις υπηρεσίες τους.

Δεν υπήρξε συνεργασία με άλλο φορέα για τον σχεδιασμό και τη διοργάνωση της εκδήλωσης. Συνεργασία υπήρξε σε επίπεδο προμήθειας υλικών και υπηρεσιών π.χ.:

  • παροχή φαγητού κατόπιν συνεργασίας με catering,
  • περιήγηση/ξενάγηση των εργαζομένων και των μελών των οικογενειών τους με ειδικά τρενάκια
  • δημιουργική απασχόληση παιδιών με ειδικούς στο χώρο
  • παιδότοπος με πολλά παιχνίδια για τα παιδιά, κ.α.

Για τον σχεδιασμό, τη διοργάνωση και την υλοποίηση της εκδήλωσης συμμετείχε, εθελοντικά και με ιδιαίτερη χαρά, ένας μεγάλος αριθμός εργαζομένων.

 

Στις εγκαταστάσεις της Ελβάλ στα Οινόφυτα Βοιωτίας

Πάνω από 1.400 άτομα την ημέρα αυτή επισκέφθηκαν και γνώρισαν από κοντά την Ελβάλ. Οι εργαζόμενοι που συμμετείχαν εθελοντικά αισθάνθηκαν ικανοποίηση και περηφάνια  για την Εταιρία τους. Διασκέδασαν όλοι, μικροί και μεγάλοι. Οι εργαζόμενοι ήρθαν πιο κοντά με τους συναδέλφους τους και τα παιδιά απόλαυσαν άφθονο παιχνίδι με δημιουργική απασχόληση. Ήταν μία ημέρα αφιερωμένη στους εργαζόμενους και στις οικογένειές τους και το αποτέλεσμα ήταν εξαιρετικά καλό, καθώς η αποδοχή από όλους τους επισκέπτες ήταν ενθουσιώδης. Όλοι αισθάνθηκαν µέλη µιας µεγάλης οικογένειας, κι αυτό θεωρείται για μας επιτυχία και μας γεμίζει ικανοποίηση.

  • Ικανοποίηση εργαζομένων
  • Ενίσχυση του ομαδικού πνεύματος  και της συναδελφικότητας
  • Περαιτέρω σύσφιξη των σχέσεων μεταξύ των εργαζομένων και της διοίκησης
  • Προώθηση του σεβασμού και της εμπιστοσύνης που δείχνει η Εταιρία στους εργαζόµενους
  • Ενδυνάμωση και διεύρυνση της επικοινωνίας μεταξύ διοίκησης και ανθρώπινου δυναμικού
  • Βελτίωση της συνεργασίας μεταξύ των εργαζομένων και μείωση ποσοστού τριβών
  • Ενδυνάμωση της αφοσίωσης των εργαζομένων
  • Βελτίωση της φήμης στην αγορά.