ΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ / ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΣ ΦΟΡΕΑΣ: 192 ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ


ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ: Εκπαίδευση - Νέα Γενιά - Διά βίου μάθηση

Πρωτοβουλία

Το Ευρωπαϊκό Σύμφωνο για τη Νεολαία, Pact 4 Youth

Το Ευρωπαϊκό Σύμφωνο για τη Νεολαία, Pact 4 Youth
ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ ΑΠΟ:

Α.Ε. ΤΣΙΜΕΝΤΩΝ ΤΙΤΑΝ

Ο Όμιλος ΤΙΤΑΝ είναι ένας ανεξάρτητος παραγωγός τσιμέντου και δομικών υλικών, με καθετοποιημένη παραγωγή και 113 χρόνια βιομηχανικής εμπειρίας. Με έδρα την Ελλάδα, ο Όμιλος διαθέτει εργοστάσια τσιμέντου σε εννέα χώρες.

 

Περισσότερες πληροφορίες: 

www.titan.gr

 



Επικοινωνία

Στόχος δράσης

Δυο χρόνια δυναμικής υποστήριξης των νέων της Ευρώπης, μέσω του Ευρωπαϊκού Συμφώνου για τη Νεολαία (EP4Y), ολοκληρώθηκαν τον περασμένο Νοέμβριο. Η διετής αυτή εκστρατεία κορυφώθηκε με την 1η Πανευρωπαϊκή Σύνοδο Επιχειρήσεων και Εκπαίδευσης των Βρυξελλών, που διοργανώθηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και το Δίκτυο CSR Europe. Παρόντες ήταν ο Πρόεδρος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, Antonio Tajani, ο Πρόεδρος του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου Donald Tusk και άλλα ηγετικά μέλη ευρωπαϊκών κυβερνήσεων και θεσμών καθώς και περισσότεροι από 650 εκπρόσωποι της επιχειρηματικής και ακαδημαϊκής κοινότητας, της νεολαίας, της κοινωνίας των πολιτών και των ΜΜΕ. Μεταξύ τους ήταν και 50 επικεφαλής ευρωπαϊκών ομίλων και εταιριών μεταξύ των οποίων και ο Δημήτρης Παπαλεξόπουλος, Διευθύνων  Σύμβουλος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ, που είχαν αποτελέσει την κινητήρια δύναμη για την πρωτοβουλία  του Συμφώνου, απηύθυναν κοινή έκκληση (joint appeal) προς την Ε.Ε. και τις Εθνικές Κυβερνήσεις, να υιοθετήσουν τις κατάλληλες πολιτικές και να επιταχύνουν τις μεταρρυθμίσεις ώστε η συνεργασία μεταξύ εκπαίδευσης και επιχειρήσεων να λάβει τη μορφή πάγιου θεσμού.

Το 2015, το Σύμφωνο είχε θέσει δύο φιλόδοξους στόχους: να αναπτύξει 10.000 συνεργασίες επιχειρήσεων-εκπαίδευσης και να δημιουργήσει 100.000 νέες ευκαιρίες για τους νέους. Η συλλογική προσπάθεια των εταίρων του Συμφώνου οδήγησε, τελικά, στο να υπερκαλυφθούν αυτοί οι στόχοι και έτσι αναπτύχθηκαν 23.000 συνεργασίες επιχειρήσεων-εκπαίδευσης ενώ δημιουργήθηκαν 160.000 νέες ευκαιρίες για τους νέους. Οι συνεργασίες αυτές επηρέασαν θετικά 2 εκ. νέοι άνθρωποι, με την παράλληλη εμπλοκή 117.000 εκπαιδευτικών και 24.000 εργαζομένων στις συμμετέχουσες επιχειρήσεις.

 

Κοινό στο οποίο απευθύνεται

  • Ακαδημαϊκή κοινότητα
  • Εργαζόμενους Εταιρίας
  • Σημαντικές ΜΚΟ εστιασμένες στα θέματα εκπαίδευσης και απασχολησιμότητας με πανελλήνια εμβέλεια
  • ΜΜΕ περιφερειακής εμβέλειας
 

Χρονική διάρκεια

Ορισμένες από τις δράσεις αυτές (πχ ΒΗΜΑ Μεταπτυχιακού φοιτητή) έχουν ξεκινήσει από το 2002 και διεξάγονται ανελλιπώς κάθε έτος. Το πρόγραμμα είναι πλέον ολιστικό, με στόχευση στην αξιοποίηση των δεξιοτήτων των φοιτητών σε συνδυασμό με την προσφορά χρήσιμου έργου εντός των μονάδων της Εταιρίας. Όλα τα προαναφερθέντα προγράμματα θα συνεχιστούν τα επόμενα χρόνια.


Περιγραφή

Περισσότεροι από 40.000 νέοι άνθρωποι επωφελήθηκαν από τις πρωτοβουλίες που ανέλαβε ο ΤΙΤΑΝ στην Ελλάδα, σε αυτό το πλαίσιο. Από αυτούς, από το 2015 έως και το Α’ εξάμηνο του 2017, 474 παρακολούθησαν ειδικά προγράμματα πρακτικής άσκησης και 443 επωφελήθηκαν από συνεργασίες μεταξύ της Εταιρίας και εκπαιδευτικών φορέων, μέσα από ειδικά Πρωτόκολλα. Επιπλέον, από τα διάφορα εκπαιδευτικά προγράμματα επωφελήθηκαν 39.107 νέοι και 309 εκπαιδευτικοί και εισηγητές.


περισσότερα...

Επίδραση στο Κοινωνικό Σύνολο

Στο «Βήμα του Μεταπτυχιακού Φοιτητή» που πραγματοποιήθηκε στα εργοστάσια τσιμέντου Καμαρίου και Θεσσαλονίκης το 2016 συμμετείχαν 380 φοιτητές, κυρίως από οικονομικές σχολές.

Στο πλαίσιο της συνεχιζόμενης συνεργασίας με τον φοιτητικό οργανισμό «BEST», ο ΤΙΤΑΝ συνεργάστηκε με τα Πολυτεχνεία Αθηνών, Θεσσαλονίκης, Πάτρας και Χανίων, ενημερώνοντας 200 φοιτητές για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία, το περιβάλλον και την ποιότητα κατασκευής.

Πρακτική άσκηση προσφέρθηκε σε 140 προπτυχιακούς φοιτητές.

Ο ΤΙΤΑΝ συμμετείχε σε 12 διαφορετικές «ημέρες καριέρας», ενημερώνοντας 700 σπουδαστές.

Ο ΤΙΤΑΝ προσέφερε μια σειρά θέσεων αρχικής θέσης, μεταξύ των οποίων και συμβάσεις ορισμένου και αορίστου χρόνου.

Το 2016 ο ΤΙΤΑΝ συνέχισε τη συνεργασία του με τα πολυτεχνεία, μετά την υπογραφή μνημονίων συμφωνίας μεταξύ του εργοστασίου τσιμέντου Θεσσαλονίκης και του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου, καθώς και μεταξύ του εργοστασίου τσιμέντου Καμαρίου και των Τμημάτων Χημικών Μηχανικών και Ορυκτολογίας του ΕΜΠ. Ο ΤΙΤΑΝ και το Αμερικανικό Κολλέγιο Ελλάδος (ACG-Deree) υπέγραψαν μνημόνιο συνεργασίας. Στους φοιτητές αυτών των σχολών θα προσφέρεται τώρα πρακτική άσκηση στα εργοστάσια και στα λατομεία του Τιτάνα.

Η Εταιρία συμμετείχε για τρίτη συνεχή χρονιά στο πρόγραμμα «ReGeneration» για νέους πτυχιούχους.

Ο ΤΙΤΑΝ προσέφερε δύο επαγγελματικά μαθήματα προσανατολισμού σε 33 μαθητές ηλικίας 16-18 ετών. Τα μαθήματα παρακολούθησαν παιδιά εργαζομένων και νέοι από γειτονικές κοινότητες.

Το 2016, ο ΤΙΤΑΝ κάλεσε 4.162 μαθητές από τη Θεσσαλονίκη σε μια διαδραστική έκθεση, με στόχο την εξοικείωση με τα μαθηματικά. Η έκθεση πραγματοποιήθηκε στο εργοστάσιο της Θεσσαλονίκης, επιτρέποντας έτσι στους μαθητές να εξοικειωθούν με το εργοστάσιο τσιμέντου και τους εργαζόμενους σε αυτό.

Το πιλοτικό πρόγραμμα GEFYRA (Greek Enterprises For Youth Reinforcement Acceleration) εκπονήθηκε με υποστηρικτές μεγάλες επιχειρήσεις, όπως ο ΤΙΤΑΝ, για τη διετία 2017-2019 με σκοπό τη δημιουργία ενός νέου μοντέλου προσφοράς, από τις επιχειρήσεις, ποιοτικών θέσεων «προετοιμασίας για απασχόληση», στους άξονες της μαθητείας, της πρακτικής άσκησης και της επαγγελματικής κατάρτισης. Απώτερος στόχος του είναι να μετατραπούν πολλές από αυτές τις θέσεις σε θέσεις μόνιμης απασχόλησης και να ανασχεθεί το φαινόμενο της διαρροής εγκεφάλων στο εξωτερικό (brain drain).

Παράλληλα, ο ΤΙΤΑΝ εντάσσει στις πολιτικές του και έναν «χάρτη πλεύσης», με στόχο να τεθούν ακόμη πιο αποτελεσματικά κριτήρια και μεθοδολογία για ποιοτική πρακτική άσκηση (Quality Internships Guide).

Συμβολή στην απόκτηση εμπειρίας στους νέους χωρίς εργασιακή εμπειρία

Κατανόηση από τα ΑΕΙ/ΤΕΙ των αναγκών των επιχειρήσεων 

Συνεργασία με ΑΕΙ/ΤΕΙ για προσαρμογή εκπαιδευτικής ύλης μαθημάτων προκειμένου να έχουν πρακτική εφαρμογή

Προσαρμογή της εκπαιδευτικής διαδικασίας στις ζητούμενες από την αγορά δεξιότητες

Καθοδήγηση για συγγραφή βιογραφικού σημειώματος (CV)



Τόπος Δράσης

Αθήνα

Θεσσαλονίκη

Πάτρα

Χανιά


Συνεργασία με φορέα

  • Το πρόγραμμα αναπτύχθηκε σε συνεργασία με:
  • Όλες τις Οικονομικές σχολές Αθήνας και Θεσσαλονίκης
  • Τους συλλόγους  φοιτητών Πολυτεχνικών σχολών από το ΕΜΠ, ΑΠΘ, Πολυτεχνείο Πάτρας και Πολυτεχνείο Χανίων
  • Το αμερικανικό Κολλέγιο Ελλάδος (ACG-Deree)
  • Τα ΤΕΙ όλης της χώρας

Συνέχεια…

Συμμετοχή εργαζομένων

100 εργαζόμενοι του ΤΙΤΑΝΑ συμμετείχαν υπό διάφορες ιδιότητες, ήτοι:

  • Οι εργαζόμενοι του ΤΙΤΑΝΑ αποτελούν τους εκπαιδευτές των φοιτητών στο on the job training
  • Οι εργαζόμενοι του ΤΙΤΑΝΑ αποτελούν τους mentors των πτυχιούχων φοιτητών στο πρόγραμμα ReGeneration
  • Οι εργαζόμενοι του ΤΙΤΑΝΑ είναι εισηγητές στις μέρες καριέρας

Συνέχεια…

Οφέλη για τον Οργανισμό

  • Αναγνώριση του ΤΙΤΑΝΑ ως προτιμητέου εργοδότη
  • Οργανική σύνδεση με την ακαδημαϊκή κοινότητα
  • Κατανόηση των εκπαιδευτικών προγραμμάτων των ΑΕΙ/ΤΕΙ
  • 100 εργαζόμενοι του Τιτάνα, ως ΕΘΕΛΟΝΤΕΣ εισηγητές/ mentors.
  • Με βάση τις δράσεις στην Ελάδα, υιοθετήθηκαν αντίστοιχες δράσεις από τον Όμιλο ΤΙΤΑΝ και στις άλλες χώρες που αυτός δραστηριοποιείται



Περισσότερες Πρωτοβουλίες από τον Οργανισμό




Βήμα του Μεταπτυχιακού Φοιτητή

Διαχείριση της βιοποικιλότητας: επικαιροποίηση των μελετών αποκατάστασης λατομείων του ΤΙΤΑΝΑ

Ενιαίος Ετήσιος Απολογισμός

Εξοικονόμηση μη ανανεώσιμων πρώτων υλών και καυσίμων μέσω της αξιοποίησης εναλλακτικών πρώτων υλών αλλά και δευτερογενών καυσίμων στην παραγωγή κλίνκερ και τσιμέντου.

Εργαζόμενοι ΑΕ Τσιμέντων ΤΙΤΑΝ: Δότες μυελού των οστών σε συνεργασία με το ΚΕΔΜΟΠ

Κώδικας δεοντολογίας & συμπεριφοράς για προμήθειες

Κώδικας Δεοντολογίας με δυνατότητα Γραμμής Άμεσης Επικοινωνίας (Hotline)

Πρόγραμμα «Ασφάλεια στο σπίτι» για την πρόληψη του παιδικού ατυχήματος

Συμμετοχή σε Δράσεις του Let's Do it Greece σε εργοστάσια Πάτρας, Ελευσίνας, Θεσσαλονίκης

Συνεργατική δράση μελέτης για την Κυκλική Οικονομία στην Ελλάδα που εκπονήθηκε από την Ernst&Young κατόπιν ανάθεσης από το Συμβούλιο ΣΕΒ για την Βιώσιμη Ανάπτυξη

Υποστήριξη Ελευσίνας για τον τίτλο της Πολιτιστικής Πρωτεύουσας της Ευρώπης το 2021



Πείτε μας τη γνώμη σας Εκτύπωση
Η Πρωτοβουλία 'Sustainable Greece 2020' διοργανώνεται από το QualityNet Foundation