Πυλώνας ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ Στρατηγική Βιώσιμης Ανάπτυξης

HELLENiQ ENERGY

Κώδικας Δεοντολογίας Ομίλου ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ

Εφαρμογή στην πράξη του οράματος του Ομίλου ΕΛΠΕ, να είναι πρωτοπόρος περιφερειακός Ενεργειακός Όμιλος, με τη βιώσιμη ανάπτυξη να είναι μέλος της στρατηγικής του. Η διασφάλιση της συνέπειας και της συνέχειας της δράσης του Ομίλου και η προστασία των συμφερόντων όχι μόνο των εταιρειών που ανήκουν στον Όμιλο, αλλά και των εταιρειών που συναλλάσσονται ή συνεργάζονται με αυτόν, με τη θέση δεσμευτικών κανόνων και οδηγιών που αποβλέπουν στη διεξαγωγή των δραστηριοτήτων τους με βάση τη νομιμότητα και την επιχειρηματική ηθική.

• Διοίκηση και προσωπικό του Ομίλου.
• Εξωτερικοί συνεργάτες και προμηθευτές του Ομίλου.

Ο Κώδικας Δεοντολογίας τέθηκε σε εφαρμογή το 2012 και είναι αόριστης διάρκειας.

O Κώδικας Δεοντολογίας συντάχθηκε με κύριο σκοπό να αποκρυσταλλώσει τις θεμελιώδεις αρχές και αξίες που διέπουν τον τρόπο λειτουργίας και επιχειρηματικής δράσης των εταιρειών του Ομίλου, στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Για τη διαμόρφωσή του λήφθηκαν υπ' όψη οι ιδιαίτερες ανάγκες του Ομίλου, αλλά και η εμπειρία από άλλους μεγάλους οργανισμούς. Ο Κώδικας Δεοντολογίας προβλέπει την υποχρέωση συμμόρφωσης του Ομίλου με τη νομοθεσία και τους κανόνες ανταγωνισμού, τον τρόπο σωστού χειρισμού της εσωτερικής πληροφόρησης και της υλικής και πνευματικής περιουσίας του Ομίλου και συνεργατών του, την ακρίβεια της οικονομικής πληροφόρησης και θέτει τις βασικές αρχές για την προστασία του περιβάλλοντος, τη βιώσιμη ανάπτυξη και την κοινωνική ευθύνη του Ομίλου. Επίσης, απαγορεύει ρητά ενέργειες που χαρακτηρίζονται ως πράξεις διαφθοράς, απιστίας, δωροδοκίας, νομιμοποίησης εσόδων από εγκληματικές δραστηριότητες και καθορίζει το πλαίσιο για την πρόληψη σύγκρουσης συμφερόντων και τη σχέση του ομίλου με το ανθρώπινο δυναμικό του, η οποία διέπεται από την αξιοκρατία, την παροχή ίσων ευκαιριών και τον σεβασμό. Ειδική αναφορά υπάρχει για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων και για την υποχρέωση εφαρμογής των ειδικών λεπτομερών διαδικασιών ασφαλείας του Ομίλου. Η εφαρμογή του Κώδικα Δεοντολογίας είναι υποχρεωτική για τη Διοίκηση, τους εργαζομένους και τους εξωτερικούς συνεργάτες του Ομίλου και λειτουργεί η Υπηρεσία Κανονιστικής Συμμόρφωσης, η οποία είναι αρμόδια για την επίλυση αποριών, τη διερεύνηση καταγγελιών και γενικά για την εφαρμογή του Κώδικα Δεοντολογίας.

Δεν υπήρξε συνεργασία με άλλο φορέα.

O Κώδικας Δεοντολογίας δεσμεύει όλους τους εργαζομένους του Ομίλου, οι οποίοι έχουν δικαίωμα και υποχρέωση αναφοράς περιστατικών που συνιστούν παραβίασή του. Επίσης, περιλαμβάνει υποχρεώσεις και για τη διοίκηση του Ομίλου, αλλά και τους εξωτερικούς συνεργάτες του.

Σε όλες τις εγκαταστάσεις του Ομίλου ΕΛΠΕ στην Ελλάδα και το εξωτερικό και στους εξωτερικούς συνεργάτες του.

Κατά τη μέχρι σήμερα εφαρμογή του Κώδικα, έχουν διερευνηθεί από την υπηρεσία Κανονιστικής Συμμόρφωσης καταγγελίες και αναφορές για θέματα που περιλαμβάνει, ιδιαίτερα όσον αφορά σε ζητήματα σύγκρουσης συμφερόντων, ενώ έχουν δοθεί και υποδείξεις για την αποφυγή παραβιάσεών του. Τα εκτεταμένα εκπαιδευτικά προγράμματα σχετικά με την εφαρμογή του Κώδικα Δεοντολογίας δημιουργούν σε σημαντικό βαθμό συνειδητοποίηση της σημασίας του σε όλο τον Όμιλο. Ο Κώδικας Δεοντολογίας έχει μεταφραστεί στις τοπικές γλώσσες των χωρών που δραστηριοποιείται ο Όμιλος, με αποτέλεσμα την ευρεία εφαρμογή του. Οι εξωτερικοί συνεργάτες του Ομίλου έχουν λάβει τον Κώδικα Δεοντολογίας, με συνοδευτική επιστολή που τονίζει την υποχρεωτικότητά του και τη σημασία της εφαρμογής του για τη συνέχιση της συνεργασίας με τον Όμιλο. Λόγω της έκτασης των δραστηριοτήτων του Ομίλου και του εύρους των συνεργασιών του με τρίτες εταιρείες, η επίδραση της εφαρμογής του Κώδικα Δεοντολογίας στη διαμόρφωση συνείδησης νομιμότητας και επιχειρηματικής ηθικής κρίνεται σημαντική.

Διασφάλιση της νομιμότητας και συνέπειας της δράσης της, υποστήριξη των αρχών και του οράματος του Ομίλου.