Πυλώνας ΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ Εκπαίδευση - Νέα Γενιά - Διά βίου μάθηση

PwC

New world. New skills: Υποστήριξη της εκπαίδευσης

 

  • Ενίσχυση του εκσυγχρονισμού της εκπαίδευσης με έμφαση στις ψηφιακές δεξιότητες που είναι απαραίτητες στο ραγδαία εξελισσόμενο επιχειρηματικό και κοινωνικό περιβάλλον
  • Ίσες ευκαιρίες για περαιτέρω ανάπτυξη στους μαθητές της Περιφέρειας, ιδιαιτέρως κατά την περίοδο του lockdown
  • Εμπλουτισμός του επαγγελματικού προσανατολισμού των μαθητών με ενημέρωση για τις δεξιότητες και τα επαγγέλματα που έχουν ζήτηση στο σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον και πρόληψη της ανεργίας
  • Μαθητές και μαθήτριες σε όλη την Ελλάδα, με έμφαση στην Περιφέρεια και τις ακριτικές περιοχές και νησιά
  • Εκπαιδευτικοί, καθηγητές και καθηγήτριες γυμνασίου-λυκείου
  • Εργαζόμενοι και Partners της PwC
  • ΜΚΟ σχετικοί με την εκπαίδευση

Tipping Point, ΣΕΝ Junior Achievement: Μάρτιος 2020 - μακροπρόθεσμα

AIESEC: 2006 - μακροπρόθεσμα

Υποτροφίες & πρακτική άσκηση: 2001 - μακροπρόθεσμα

Δωρεά εξοπλισμού: Σεπτέμβριος 2020 και συνεχίζεται την επόμενη χρονιά με αξιολόγηση για μακροπρόθεσμο ορίζοντα

 

Στην PwC σκοπός μας είναι να δημιουργήσουμε σχέσεις εμπιστοσύνης και να επιλύσουμε σημαντικά προβλήματα. Στόχος του κοινωνικού μας προγράμματος είναι να βοηθήσουμε ανθρώπους, νεοφυείς επιχειρήσεις και ΜΚΟ να αποκτήσουν τις δεξιότητες που είναι απαραίτητες για την βιωσιμότητα και την επιτυχία τους στο παρόν και στο μέλλον, με ιδιαίτερη έμφαση στις ψηφιακές τεχνολογίες.

Από τις σοβαρότερες ανάγκες των μαθητών στην Ελλάδα είναι η κατάρτιση στις δεξιότητες που είναι απαραίτητες για το μέλλον τους και ο πολυδιάστατος επαγγελματικός προσανατολισμός. Στην PwC, λαμβάνοντας υπόψη το σημαντικό αυτό ζήτημα, ορίσαμε ως κεντρικό άξονα της Εταιρικής μας Υπευθυνότητας την ενίσχυση της εκπαίδευσης.

Η συγκυρία της πανδημίας και οι συνέπειές της έκαναν ακόμα πιο έντονη την ανάγκη εκπαίδευσης των μαθητών στις ψηφιακές δεξιότητες και τις νέες τεχνολογίες που εξελίσσονται με ραγδαίους ρυθμούς. Έφερε στην επιφάνεια έναν ψηφιακό κόσμο στον οποίο όλοι είμαστε αναγκασμένοι να προσαρμοστούμε. Την ίδια ώρα, το κοινωνικό πρόγραμμα της PwC ήταν ήδη σχεδιασμένο έτσι ώστε να είναι θέση να καλύψει αυτή την ανάγκη.

Με το σκεπτικό αυτό, πήραμε την απόφαση να εστιάσουμε τους πόρους μας και τις ενέργειες των εθελοντών μας προς αυτή την κατεύθυνση, με σκοπό να προσφέρουμε ένα ολοκληρωμένο έργο που φέρνει μακροπρόθεσμα αποτελέσματα και αξία στη χώρα μας.

Ξεκινήσαμε την εφαρμογή των προγραμμάτων μας στην αρχή του lockdown (Μάρτιος 2020), ενώ δουλεύαμε διαδικτυακά από το σπίτι. Με την ίδια μεθοδολογία συνεχίζουμε σήμερα, με απαραίτητη προϋπόθεση όλες μας οι δραστηριότητες να έχουν μακροπρόθεσμη διάρκεια.

Τα προγράμματα είναι τα εξής:

1. The Tipping Point

2. ΣΕΝ Junior Achievement

3. AIESEC Greece

4. Υποτροφίες και πρακτική άσκηση

5. Δωρεά εξοπλισμού στα σχολεία και στους μαθητές

 

1. The Tipping Point

Πιστεύοντας ότι ο κάθε μαθητής και η κάθε μαθήτρια στην Ελλάδα πρέπει να είναι σε θέση να ζει, να μαθαίνει, να δουλεύει και να συμμετέχει στον ψηφιακό κόσμο, αποφασίσαμε να συμμετέχουμε στο The Tipping Point (TTP). To TTP είναι μία κοινωνική επιχείρηση η οποία, μέσω μιας ψηφιακής πλατφόρμας, συνδέει μαθητές/μαθήτριες γυμνασίων και λυκείων σε όλη την Ελλάδα με επαγγελματίες που ως μέντορες τους ενημερώνουν για το σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον.

Στην PwC δίνουμε έμφαση στην υποστήριξη μαθητών της Περιφέρειας καθώς και των ακριτικών περιοχών. Στόχος μας είναι να τους βοηθήσουμε να ανοίξουν τους ορίζοντές τους για να κάνουν ώριμες επιλογές δημιουργώντας το μέλλον τους. Μέσω της ψηφιακής πλατφόρμας του TTP, οι εθελοντές της PwC αναλαμβάνουν τον ρόλο του μέντορα, συμβουλεύοντας και εκπαιδεύοντας τους μαθητές στις ψηφιακές και άλλες δεξιότητες που είναι απαραίτητες για μία επιτυχημένη καριέρα  συμβούλων επιχειρήσεων και ελεγκτών, αλλά και στην αγορά γενικότερα.

Ο διάλογος μεταξύ μαθητών και μεντόρων γίνεται σε διαδικτυακές συναντήσεις με σχολικές τάξεις, είτε μέσω video ερωτήσεων και απαντήσεων που αναρτώνται στην ψηφιακή πλατφόρμα του TTP (100 Mentors). Στις συναντήσεις με τις σχολικές τάξεις, οι μαθητές συγκεντρώνονται σε μία αίθουσα και συνδέονται διαδικτυακά με τον/την μέντορά τους σε μία μεγάλη οθόνη. Κατά τις περιόδους lockdown (Μάρτιος - Μάιος 2020, Νοέμβριος 2020) πραγματοποιήσαμε online συναντήσεις με μαθητές και καθηγήτριες να συνδέονται από τα σπίτια τους. Το ίδιο ισχύει και για τους μέντορες, καθώς η πλειονότητα των εργαζομένων της PwC, δουλεύουν από το σπίτι. Σε γενικότερο πλαίσιο,  οι εθελοντές μας έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν μόνοι τους από πού θα συμμετέχουν στις συναντήσεις με τις σχολικές τάξεις, είτε από το γραφείο τους, είτε δουλεύοντας από το σπίτι αξιοποιώντας όλα τα ψηφιακά εργαλεία που τους παρέχει η PwC.  

Χάρις στην ψηφιακή πλατφόρμα του Tipping Point, την τεχνολογία και τα ψηφιακά εργαλεία της PwC είμαστε σε θέση να προσεγγίζουμε ένα μεγάλο αριθμό μαθητών σε περιοχές που υπό άλλες συνθήκες θα ήταν αδύνατο. Έτσι, δίνουμε ίσες ευκαιρίες στους μαθητές της Περιφέρειας να να παρακολουθούν τις εξελίξεις στο σύγχρονο επαγγελματικό χώρο, να γνωρίζουν τι ζητούν οι εργοδότες, ενώ ταυτόχρονα να εξοικειώνονται με το νέο ψηφιακό κόσμο.

Θεματολογία mentoring

  • Οι βασικές ψηφιακές δεξιότητες, τα προγράμματα και τα εργαλεία για το σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον.
  • Συναρπαστικές τεχνολογικές εξελίξεις: Artificial Intelligence - Augmented Reality - Blockchain - Drones - Internet of Things - Robotics - Virtual Reality - 3D printing.
  • Ασφάλεια στο διαδίκτυο και αποφυγή εθισμού στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.
  • Η πρώτη εμφάνιση στον εργασιακό κόσμο: Πώς θα συντάξουν βιογραφικό και θα σταθούν σε μία συνέντευξη.
  • Απαραίτητες δεξιότητες για Συμβούλους Επιχειρήσεων και Ορκωτούς Ελεγκτές και Λογιστές. Ποιες σπουδές χρειάζονται και τι είδους γνώσεις πρέπει να αποκτήσουν.

2. ΣΕΝ Junior Achievement

Η PwC συμμετέχει σε προγράμματα ενίσχυσης και αναβάθμισης ψηφιακών και άλλων δεξιοτήτων φοιτητικών και μαθητικών ομάδων. Στο πλαίσιο αυτό, λαμβάνουμε μέρος στο ΣΕΝ Junior Achievement ως μέντορες σχολικών ομάδων που συμμετέχουν στον πανελλήνιο διαγωνισμό εικονικής επιχείρησης. Ξεκινήσαμε κατά το οικονομικό μας έτος 2020 (1/7/19-30/6/20), συγκεκριμένα τον Μάρτιο 2020, αναλαμβάνοντας διαδικτυακά την υποστήριξη μιας μαθητικής ομάδας, της Σχολής Μωραΐτη η οποία προκρίθηκε στις 10 κορυφαίες ομάδες της τελικής φάσης του διαγωνισμού. Κατά το οικονομικό μας έτος 2021 (1/7/20-30/6/21) εντείνουμε τη συμμετοχή μας στο ΣΕΝ Junior Achievement, υποστηρίζοντας οκτώ σχολεία στην πλειονότητά τους στην Περιφέρεια. Η προοπτική μας είναι να συνεχίσουμε με μακροπρόθεσμο ορίζοντα.

3. AIESEC Greece

Εδώ και 16 χρόνια είμαστε main partner (κύριοι υποστηρικτές) της AIESEC. Πρόκειται για το μεγαλύτερο παγκόσμιο δίκτυο που διοικείται και αποτελείται αποκλειστικά από άτομα ηλικίας 18-30 ετών σε περισσότερες από 120 χώρες και ισχυρή παρουσία στην Ελλάδα. Υποστηρίζουμε την AIESEC παρέχοντας σεμινάρια για την ανάπτυξη των ηγετικών δεξιοτήτων, καθώς και την προσωπική και επαγγελματική εξέλιξη των νέων, ευκαιρίες πρακτικής άσκησης και χορηγία προγραμμάτων νεανικής επιχειρηματικότητας μέσω διαπολιτιστικών ανταλλαγών. Η υποστήριξή μας στην AIESEC εντάσσεται στα κύρια προγράμματα Εταιρικής Υπευθυνότητας της PwC και συνεχίζεται κάθε χρόνο.

 

Τα προγράμματά μας για την υποστήριξη της εκπαίδευσης συμπληρώνονται με οικονομική ενίσχυση μαθητών και φοιτητών με δύο τρόπους: Προσφορά υποτροφιών και δωρεά σε είδος εκπαιδευτικού εξοπλισμού.

 

4. Υποτροφίες και πρακτική άσκηση

Εδώ και 19 χρόνια, η PwC έχει προσφέρει περί τις 179 υποτροφίες σε φοιτητές και φοιτήτριες για μεταπτυχιακές σπουδές στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Τα τελευταία χρόνια συμμετέχουμε στα προγράμματα υποτροφιών του Πανεπιστημίου Πειραιώς (τμήμα Χρηματοοικονομικής και Τραπεζικής Διοικητικής) καθώς και του ιδρύματος Fulbright. 

Παράλληλα συνεργαζόμαστε στενά με τα Κέντρα Διασύνδεσης των πανεπιστημίων της Ελλάδας και συστηματικά συμμετέχουμε στις Ημέρες Καριέρας που διοργανώνουν καθώς και σε εκδηλώσεις επαγγελματικής κατάρτισης νέων. Έχουμε καταρτίσει πρόγραμμα Πρακτικής Άσκησης με το οποίο δίνουμε ευκαιρίες σε φοιτητές και φοιτήτριες με ποικίλο εκπαιδευτικό υπόβαθρο και περιβάλλον να γνωρίσουν τον κλάδο μας και να αποκτήσουν πολύτιμη επαγγελματική εμπειρία. Τους παρέχουμε “on the job training” και πολλοί από αυτούς, εφόσον ολοκληρώσουν το πρόγραμμα πρακτικής άσκησης, ξεκινούν την καριέρα τους στην PwC.

5. Δωρεά εξοπλισμού στα σχολεία και στους μαθητές

Τον Σεπτέμβριο 2020 ξεκινήσαμε το πρόγραμμα παροχής εξοπλισμού σε σχολεία και μαθητές ανά την επικράτεια. Συγκεκριμένα πραγματοποιήσαμε δωρεά 200 laptop, μεταχειρισμένων αλλά σε άριστη κατάσταση και αναβαθμισμένων με νέα περιφερειακά, τα οποία μοιράζονται σε μαθητές. Για την ενέργεια αυτή συνεργαστήκαμε με τον ΣΕΝ (Σύλλογος Επιχειρηματικότητας Νέων), με στόχο να υποστηρίξουμε την πρωτοβουλία του Υπουργείου Παιδείας να παράσχει τέσσερα εκατομμύρια tablets στους μαθητές όλων των σχολείων της χώρας. Μέσα στους επόμενους μήνες έχουμε προγραμματίσει να προσφέρουμε άλλα 200, συνολικά 400 laptop. Με γνώμονα την κάλυψη των αναγκών των μαθητών σε όλη την Ελλάδα, σκοπεύουμε να συνεχίσουμε την πρακτική αυτή, εφόσον υπάρχουν οι κατάλληλες προϋποθέσεις, με την ανανέωση του εξοπλισμού μας τις επόμενες χρονιές.

Τον Σεπτέμβριο 2020 υλοποιήσαμε δωρεά σχολικού εξοπλισμού για τους μαθητές απομακρυσμένων περιοχών καθώς και ακριτικών νησιών. Συνεργαστήκαμε με το Tipping Point που επικοινώνησε με αρκετά από τα σχολεία, με στόχο να εντοπίσουμε μαζί τις περιοχές όπου υπήρχε η μεγαλύτερη οικονομική ανάγκη. Την προσπάθειά μας ενίσχυσαν οι εθελοντές εργαζόμενοί μας, οι οποίοι διοργάνωσαν εσωτερικό fundraising. Η PwC διπλασίασε το ποσό που συγκέντρωσαν και με τον τρόπο αυτό καλύψαμε 14 σχολεία και 257 μαθητές στις περιοχές: Χάλκη και Άγιος Ελευθέριος (Δωδεκάνησα), Ορεστιάδα, Διδυμότειχο, Έβρο, Σουφλί, Δελβινάκι Ιωαννίνων και Κρήτη. Αναλυτικότερα, οι μαθητές έλαβαν σχολικές τσάντες, τετράδια και γραφική ύλη καθώς και υφασμάτινες μάσκες. Επιπλέον εμπλουτίσαμε τις σχολικές βιβλιοθήκες με προσφορά λογοτεχνικών βιβλίων σε συνεργασία με τον ΜΚΟ Library4All. Τα σχόλια που πήραμε από μαθητές και εκπαιδευτικούς ήταν συγκινητικά και ο ενθουσιασμός των εργαζομένων μας μεγάλος. Για τον λόγο αυτό, αποφασίσαμε να συνεχίσουμε την ενίσχυση αυτών των σχολείων καθ’ όλη τη διάρκεια του χρόνου, με ποικίλες παροχές ανάλογα με τις ανάγκες. Σκοπεύουμε να συμπεριλάβουμε την πρακτική αυτή στις σχετικές δράσεις μας για τα επόμενα χρόνια.

 

ΜΚΟ/ ΑΜΚΕ

  • The Tipping Point
  • ΣΕΝ Junior Achievement
  • AIESEC Ελλάδος
  • Library4All
  • The Fulbright Foundation

Δημόσια Διοίκηση - Εκπαίδευση

  • Υπουργείο Παιδείας
  • Σχολεία στην Περιφέρεια (Δημοτικά, Γυμνάσια, Λύκεια)
  • Πανεπιστήμιο Πειραιώς

1. The Tipping Point

Μάρτιος-Μάιος 2020 (ΟΕ2020): 35 εθελοντές της PwC υποστήριξαν τους μαθητές δουλεύοντας διαδικτυακά από το σπίτι τους. Η συμμετοχή των εθελοντών μας στο Tipping Point μέτρησε θετικά στη συνολική αξιολόγηση της απόδοσής τους για το ΟΕ2020, ενώ επίσης η Διοίκηση της PwC τους συνεχάρη επισήμως.

Οκτώβριος-Νοέμβριος (ΟΕ2021): 41 εθελοντές της PwC υποστηρίζουν τους μαθητές δουλεύοντας διαδικτυακά είτε από το γραφείο είτε από το σπίτι τους.

 

2. ΣΕΝ Junior Achievement

Μάρτιος - Ιούνιος 2020 (ΟΕ2020): Τρεις εθελοντές υποστήριξαν την μαθητική ομάδα της Σχολής Μωραΐτη.

Κατά το ΟΕ2021 (1/7/20-30/6/21) η ομάδα εθελοντών αποτελείται από24 άτομα που θα καλύψουν οκτώ σχολεία.

3. AIESEC Greece

Τρεις εθελόντριες από το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και της Εταιρικής Υπευθυνότητας υποστηρίζουν συστηματικά την AIESEC με εκπαιδεύσεις.

4. Υποτροφίες και πρακτική άσκηση

Εργαζόμενοι από διάφορα τμήματα λειτουργούν ως μέντορες καθοδηγώντας τους φοιτητές και τις φοιτήτριες που πραγματοποιούν πρακτική άσκηση στην PwC.

5. Δωρεά εξοπλισμού στα σχολεία και στους μαθητές

Επτά εθελοντές διοργάνωσαν το fundraising και την παροχή εξοπλισμού. Συνεχίζουν την καταγραφή των αναγκών των σχολείων για την περαιτέρω υποστήριξή τους μέσα στη χρονιά.

Επιβράβευση

Κατά το ΟΕ2021 οι δέκα κορυφαίοι εθελοντές και εθελόντριες θα συμπεριληφθούν στα βραβεία εξαιρετικής απόδοσης της PwC (Kudos Awards).

Άγιος Ευστράτιος Δωδεκανήσων, Άγιος Νικόλαος Κρήτης, Αθήνα, Δελβινάκι Ιωαννίνων, Ελευσίνα, Θέρμη Θεσσαλονίκης, Ιωάννινα, Καλαμάτα, Κάλυμνος, Κεφαλονιά, Λασιθίου (Χανδράς) Κρήτης, Ορεστιάδα, Σουφλί, Χάλκη.

1. The Tipping Point

ΟΕ 2020: Υποστηρίξαμε 140 μαθητές στην Καλαμάτα, Θέρμη Θεσσαλονίκης και τα Ιωάννινα. Οι εθελοντές μας απάντησαν σε 50 θέματα που τέθηκαν σε video στην πλατφόρμα του Tipping Point τα οποία είχαν συνολικά 9000 views. Παράλληλα πραγματοποιήσαμε εννέα διαδικτυακές συναντήσεις με τάξεις μαθητών.

Οκτώβριος - Νοέμβριος 2020: Έχουμε ήδη πραγματοποιήσει 10 διαδικτυακές συναντήσεις με τάξεις σε Λασίθι, Ρέθυμνο, Ελευσίνα, Κεφαλονιά και Κάλυμνο.

2. ΣΕΝ Junior Achievement

ΟΕ 2020: Υποστήριξη ενός σχολείου. ΟΕ 2021: Οκτώ σχολείων

3. AIESEC Greece

ΟΕ 2020: Εκπαιδεύσαμε 105 φοιτητές

ΟΕ 2021: Μέχρι σήμερα έχουμε εκπαιδεύσει 70 φοιτητές και αποφοίτους

4. Υποτροφίες και πρακτική άσκηση

Έξι υποτροφίες κατά τα ΟΕ 2020 και ΟΕ 2021.

Πρακτική άσκηση

ΟΕ 2020: 102 φοιτηές, οι 26 προσελήφθησαν στην εταιρεία και 6 ακόμη είναι σε διαδικασία πρόσληψης. Αντίστοιχος αριθμός προβλέπεται κατά ε την ολοκλήρωση του ΟΕ 2021 (30/6/2021).

ΟΕ 2019: 111 φοιτητές, οι 26 προσελήφθησαν.

ΟΕ 2018:  76, οι 9 προσελήφθησαν.

Career Events Πανεπιστημίων: Συμμετοχή σε 16 διοργανώσεις ετησίως

5. Δωρεά εξοπλισμού στα σχολεία και στους μαθητές

Καλύψαμε 257 μαθητές σε 14 σχολεία ανά την επικράτεια.

Συνολικά προσφέρουμε 400 laptop (200+200), εκτιμώμενης συνολικής αξίας 200.000€.

Η επιτυχία του προγράμματος οφείλεται στην ενθουσιώδη συμμετοχή των εργαζομένων μας, παρά τις αντίξοες συνθήκες. Το γεγονός αυτό ενισχύει τους δεσμούς των εργαζομένων με την εταιρεία. Οι δράσεις εθελοντισμού τους δίνουν κίνητρα και  ηθική ικανοποίηση. Επίσης τα προγράμματα Εταιρικής Υπευθυνότητας της PwC βοηθούν όλους τους εργαζόμενους να κατανοήσουν την αξία του ίδιου του επαγγέλματός μας και τη σημαντική προσφορά που μπορούμε να κάνουμε στην κοινωνία με τις δεξιότητές μας.

Ένα ακόμη σημαντικό όφελος για την PwC Ελλάδας αλλά και για τη χώρα μας γενικότερα είναι η προβολή του κοινωνικού μας στο παγκόσμιο δίκτυο της PwC. Συγκεκριμένα το πρόγραμμα υποστήριξης του Tipping Point κέρδισε διεθνή αναγνώριση στα best practices που παρουσιάστηκαν στο Global Annual Review 2020 της PwC. Συνάδελφοι από την Αγγλία, το Λουξεμβούργο και την Γερμανία επικοινώνησαν μαζί μας για να ανταλλάξουμε απόψεις και τεχνογνωσία σχετικά με το πρόγραμμά μας.