Πυλώνας | ΚΟΙΝΩΝΙΑ | |||
---|---|---|---|---|
ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ | 13. Quality of Life - Ποιότητα Ζωής / 13.3 Προγράμματα Υγείας & Ασφάλειας | |||
ΤΝΤ ΕΛΛΑΔΑΣ |
||||
Ολοκληρωμένο Σύστημα Διαχείρισης Υγείας & Ασφάλειας Εργαζομένων & Οδικής Ασφάλειας | ||||
"Zero harm, zero blame, because we care": είναι το motto βάσει του οποίου έχει διαμορφωθεί η πολιτική της ΤΝΤ για τις συνθήκες εργασίας με στόχο να αποφευχθούν και να μειωθούν τα ατυχήματα στο χώρο εργασίας, οι χαμένες εργατοώρες , οι επαγγελματικές ασθένειες, και να προωθείται η γενική ευημερία των εργαζομένων. |
||||
(εργαζόμενοι εργολάβων που δραστηριοποιούνται εντός των εγκαταστάσεων ή για λογαριασμό της ΤΝΤ) |
||||
Συνεχής. Το πλέον πρόσφατο 3ετές πρόγραμμα είναι στην φάση της ολοκλήρωσής του. |
||||
Η TNT δεσμεύεται για τη δημιουργία και τη διατήρηση ενός ασφαλούς & υγιούς περιβάλλοντος όπου οι άνθρωποι μπορούν να εργαστούν με ασφάλεια και με ευχαρίστηση. Η Εταιρεία έχει αναπτύξει και εφαρμόζει ένα τεκμηριωμένο Ολοκληρωμένο Σύστημα Διαχείρισης το οποίο περιλαμβάνει προβλέψεις για τη διαχείριση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών (ISO9001), την περιβαλλοντική διαχείριση (ISO14001), τη διαχείριση της Υγείας και Ασφάλειας στην εργασία (OHSAS18001) και τέλος τη διαχείριση για την οδική ασφάλεια σύμφωνα με τις απαιτήσεις του διεθνούς προτύπου ISO39001. Στο πλαίσιο αυτό, διαχειριζόμαστε την υγεία και την ασφάλεια, μέσω μιας συστημικής προσέγγισης. Από όλους τους σταθμούς λειτουργίας μας απαιτείται η επίτευξη και διατήρηση εξωτερικής πιστοποίησης στο πρότυπο OHSAS18001 ως ελάχιστο, εκτός από τα εθνικά και τοπικά κανονιστικά πρότυπα. Η υγεία και η ασφάλεια των κινδύνων που σχετίζονται με τις λειτουργικές δραστηριότητες μας εντοπίζονται και αξιολογούνται, και στη συνέχεια διαχειρίζονται και ελέγχονται σε αποδεκτά επίπεδα με την εφαρμογή αποτελεσματικών ελέγχων των κινδύνων στο πλαίσιο των επιχειρησιακών διαδικασιών. Κάθε λειτουργική μονάδα έχει μια τεκμηριωμένη διαδικασία αξιολόγησης κινδύνων. Παρακολουθούμε την απόδοσή μας μέσα από μια σειρά από μετρήσεις απόδοσης. Ο κύριος δείκτης απόδοσης ( KPI) για την ασφάλεια είναι ο χαμένος χρόνος από ατύχημα (LTA). Οι ετήσιοι στόχοι αποβλέπουν / οδηγούν στη βελτίωση της απόδοσης. Οι επιδόσεις της υγείας και της ασφάλειας της ΤΝΤ περιλαμβάνονται στο πλαίσιο της διαχείρισης της απόδοσης και υπόκειται σε τριμηνιαίες αξιολογήσεις. Επιπλέον, αναγνωρίζουμε τις επιδόσεις για την Υγεία & Ασφάλεια ολόκληρης της λειτουργίας μας, ένα σημαντικό μέρος του οποίου εκτελείται από υπεργολάβους. Όπου είναι δυνατόν, οι υπεργολάβοι συμμετέχουν σε πρωτοβουλίες βελτίωσης και εκπαιδευτικά προγράμματα. Έχουμε αναπτύξει διάφορα εργαλεία συμπεριφοράς σε θέματα ασφάλειας και εφαρμόζουμε τεχνικές βέλτιστων πρακτικών, συμπεριλαμβανομένων εκτεταμένης εκπαίδευσης και καθοδήγησης, προωθώντας μια κουλτούρα ασφάλειας.
Προγράμματα Υγείας
Προγράμματα Ασφάλειας
Εκπαιδεύσεις
|
||||
|
||||
Η συγκεκριμένη πρακτική αφορά το σύνολο των εργαζομένων μας και η συμμετοχή τους είναι ουσιαστική στις Εκπαιδεύσεις που υλοποιούμε με ένα ποσοστό 100%, στην ενέργεια της Εθελοντικής Αιμοδοσίας, καθώς και στις προληπτικές εξετάσεις που υλοποιούνται τακτικά. |
||||
Σε όλες τις εγκαταστάσεις της Εταιρείας. |
||||
Σχετικά με την οδική ασφάλεια, τα ενδιαφερόμενα μέρη μας που επηρεάζονται από τις επιδόσεις μας είναι οι μέτοχοι της εταιρείας, οι εργαζόμενοι και οι οικογένειες τους, οι πελάτες μας, το ευρύτερο κοινό- χρήστες του οδικού δικτύου, οι υπηρεσίες αντιμετώπισης οδικών ατυχημάτων (αστυνομία, πυροσβεστική, Εθνικό Σύστημα Υγείας - Α’ Βοήθειες, νοσηλευτικά ιδρύματα περίθαλψης και αποκατάστασης ατυχημάτων. Ο στόχος του τριετούς προγράμματος που αφορούσε την ενίσχυση της κουλτούρας της ασφάλειας και τη βελτίωση της αναλογίας των χαμένων ωρών από ατύχημα (LTA) κατά 50% επιτεύχθηκε τρεις μήνες πριν από την ολοκλήρωση του. Τα οδικά συμβάντα στο κλείσιμο του τριετούς προγράμματος εξαλείφτηκαν. |
||||
Η συγκεκριμένη πρακτική έχει σημαντικά οφέλη για το εσωτερικό της Εταιρείας με τα πιο σημαντικά τη μείωση των ασθενειών και τη βελτίωση των απουσιών των εργαζομένων σε ποσοστό μικρότερο του 1,5%. Επιπλέον, δεν έχουν σημειωθεί επαγγελματικές ασθένειες. Είναι σημαντικό να αναφερθεί ότι η ικανοποίηση των υπαλλήλων για το πόσο σοβαρά αντιμετωπίζει η ΤΝΤ τα θέματα Υγείας & Ασφάλειας είναι στο 90%, σύμφωνα με έρευνα του 2016. |