ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ: 158 ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ
O Όμιλος ΙΜΕRYS είναι ο παγκόσμιος ηγέτης βιομηχανικών λύσεων βασισμένων στα ορυκτά, προσφέροντας εξειδικευμένες λύσεις, απαραίτητες για τους πελάτες του. Η IMERYS ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΑ ΟΡΥΚΤΑ ΕΛΛΑΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ εξορύσσει και επεξεργάζεται βιομηχανικά ορυκτά, κυρίως μπεντονίτη και περλίτη.
Περισσότερες πληροφορίες:
www.imerys-additivesformetallurgy.com, www.imerys.com
Στόχος των δράσεων βιώσιμης ανάπτυξης και εταιρικής υπευθυνότητας είναι η εξοικείωση τη IMERYS ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΑ ΟΡΥΚΤΑ ΕΛΛΑΣ Α.Ε. (εφεξής IMERYS GREECE S.A.) με τις προκλήσεις, τις ευκαιρίες και τους κινδύνους που συνδέονται με τη βασική δραστηριότητά της.
Μακροπρόθεσμη στρατηγική του Ομίλου IMERYS, κάτω από την οποία συντάσσονται το σύνολο των δράσεων αυτών, είναι η στήριξη της ανάπτυξης, με την ταυτόχρονη στήριξη της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης (ΕΚΕ), της περιβαλλοντικής διαχείρισης, της εταιρικής διακυβέρνησης και της επιχειρησιακής ηθικής.
Οι συγκεκριμένες δράσεις έχουν πολλαπλούς αποδέκτες και απευθύνονται στο σύνολο των ενδιαφερόμενων μερών της IMERYS GREECE S.A. Η λίστα με τα ενδιαφερόμενα μέρη, βάσει του δείκτη GRI G4-24, έχει ως εξής:
Οι συγκεκριμένες δράσεις είναι συνεχείς και ενισχύονται διαρκώς, παράλληλα με την λειτουργία της IMERYS GREECE S.A.
Η στρατηγική του Ομίλου για τη βιώσιμη ανάπτυξη και την εταιρική υπευθυνότητα αναπτύσσεται βάσει τριετούς σχεδίου δράσης. Για τη χρονική περίοδο 2015-2017, 10 άξονες υψηλής προτεραιότητας εντοπίστηκαν στους εξής 3 τομείς:
1. Ο κοινωνικός τομέας περιλαμβάνει 4 άξονες υψηλής προτεραιότητας: την υγιεινή και την ασφάλεια (Υ&Α), τους ανθρώπινους πόρους, τις κοινότητες και τα ανθρώπινα δικαιώματα.
2. Ο περιβαλλοντικός τομέας περιλαμβάνει 4 άξονες υψηλής προτεραιότητας: τα συστήματα περιβαλλοντικής διαχείρισης (EMS – Environmental Management Systems), την αποτελεσματικότητα των πόρων, τη βιοποικιλότητα και την κλιματική αλλαγή και ενέργεια.
3. Ο τομέας διακυβέρνησης περιλαμβάνει 2 άξονες υψηλής προτεραιότητας: την εταιρική διακυβέρνηση και τον Κώδικα Επιχειρηματικής Δεοντολογίας και Ηθικής.
Οι διαδικασίες εξέλιξης και επικύρωσης της στρατηγικής βιώσιμης ανάπτυξης περιλαμβάνουν διαφορετικά επίπεδα ηγεσίας, όπως διευθύνουσες, εκτελεστικές και ελεγκτικές επιτροπές.
Η Έκθεση βιώσιμης ανάπτυξης καταρτίζεται σύμφωνα με τις κατευθυντήριες οδηγίες GRI (Global Reporting Initiative) G4 και του εγγράφου Mining and Metals Sector Disclosures. Το έγγραφο αυτό καλύπτει τις βασικές πτυχές της επίδοσης βιωσιμότητας που είναι σημαντικές και συναφείς με τους τομείς της εξόρυξης και των μεταλλευμάτων και οι οποίες δεν καλύπτονται επαρκώς από τις κατευθυντήριες οδηγίες GRI G4. Οι απαιτήσεις του εγγράφου αυτού χρησιμοποιούνται επιπρόσθετα και όχι ως αντικατάσταση των οδηγιών GRI G4.
Η IMERYS GREECE S.A. παρακολουθεί και υπολογίζει τις επιδόσεις της σχετικά με τη βιώσιμη ανάπτυξη, τόσο σε μάκρο- όσο και σε μίκρο-επίπεδο. Οι ετήσιοι στόχοι βιώσιμης ανάπτυξης αντικατοπτρίζουν την απόδοση του μάκρο-επιπέδου, ενώ οι μη χρηματοοικονομικοί δείκτες (KPIs – Key Performance Indicators) αντικατοπτρίζουν την επίδοση σε μίκρο-επίπεδο σε κάθε έναν από τους παραπάνω 10 άξονες ψηλής προτεραιότητας για τους τομείς της κοινωνίας, του περιβάλλοντος και της διακυβέρνησης.
Η επίδοση του Ομίλου σχετικά με τη βιώσιμη ανάπτυξη αξιολογούνται από κορυφαίους οργανισμούς έρευνας και αξιολόγησης (ESG – Environmental, Social and Governance), όπως οι Vigeo, MSCI κ.ά., ενώ κατατάσσονται σε κύριους δείκτες, όπως οι FTSE4Good Index Series, Euronext Vigeo Europe 120 και Eurozone 120, κ.ά.
Στο πλαίσιο της στρατηγικής βιώσιμης ανάπτυξης και της εταιρικής υπευθυνότητας της IMERYS GREECE S.A., τα πρόσθετα οφέλη για το κοινωνικό σύνολο καθώς και η συνέπεια προς τα ενδιαφερόμενα μέρη προκύπτουν από τα παρακάτω στοιχεία:
Οι συγκεκριμένες δράσεις αφορούν την ίδια την εταιρεία και επεκτείνονται στις περιοχές δραστηριοποίησης της (Αθήνα και Μήλος), δηλαδή τη νομική οντότητα IMERYS GREECE S.A.
Το σύνολο των δράσεων υλοποιούνται ενδοεταιρικά. Παρόλα αυτά η εταιρική υπευθυνότητα βάσει των αρχών της βιώσιμης ανάπτυξης προκύπτει από την ενεργή συμμετοχή της IMERYS GREECE S.A. σε κλαδικούς συνδέσμους και με τη διατήρηση εποικοδομητικού διαλόγου με τους εργαζομένους, τους εργολάβους, τις τοπικές κοινωνίες, τους πελάτες και τους προμηθευτές, τους δημόσιους φορείς, τους οργανισμούς αξιολόγησης, τους κοινωνικά υπεύθυνους επενδυτές και τις Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις (ΜΚΟ).
Οι εργαζόμενοι της εταιρίας αποτελούν από τα σημαντικότερα ενδιαφερόμενα μέρη της στρατηγικής βιώσιμης ανάπτυξης, στα οποία δίδεται μεγάλη έμφαση.
Στο πλαίσιο της στρατηγικής βιώσιμης ανάπτυξης και της εταιρικής υπευθυνότητας της IMERYS GREECE S.A., τα πρόσθετα οφέλη για την επιχείρηση προκύπτουν από τα παρακάτω στοιχεία:
