Το πρόγραμμα αφορούσε τις εξής δράσεις:
1) Ημερίδα Επαγγελματικού Προσανατολισμού. Ήταν μια δίωρη ημερίδα στην οποία παρουσιάστηκαν αναλυτικά οι εξής ενότητες:
- Προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι μαθητές στη διαχείριση του χρόνου τους
- Πως βάζω στόχους
- Σχολές του μηχανογραφικού δελτίου
- Η αγορά εργασίας
- Κριτήρια επιλογής σχολής
- Προγράμματα σπουδών σχολών
- Επαγγελματικά Δικαιώματα Σχολών
- Μεταπτυχιακά Προγράμματα
- Διέξοδοι απασχόλησης της κάθε σχολής – Εναλλακτικές καριέρες.
- Αλλαγές που ισχύουν για το Νέο σύστημα (ΝΕΟ ΛΥΚΕΙΟ), ειδικά μαθήματα, μετεγγραφές κτλ
- Απαντήσεις στις ερωτήσεις των παιδιών και των γονιών τους
Η παραπάνω ημερίδα πραγματοποιήθηκε στο αμφιθέατρο της εταιρείας στην Ευκαρπία, Θεσσαλονίκης. Επιλέχθηκε να γίνει ημέρα Σάββατο, έτσι ώστε να μην επηρεαστεί η καθημερινότητα των παιδιών και το πρόγραμμα των δραστηριοτήτων τους και οι γονείς εργαζόμενοι να είναι ξεκούραστοι, χωρίς την πίεση της δουλειάς. Επιπλέον, καθώς αρκετοί γονείς και παιδιά διαμένουν στην περιοχή του Κιλκίς (η έδρα της εταιρείας βρίσκεται στη βιομηχανική περιοχή του Κιλκίς), η εταιρεία ανέλαβε τη μεταφοράς των γονέων και παιδιών με ιδιωτικό λεωφορείο. Η ημερίδα αφορούσε τους γονείς και τα παιδιά των εργαζομένων ηλικίας 14-17 ετών, καθώς σε αυτή την ηλικία είναι που καλούνται να αποφασίσουν για το μέλλον τους.
2) Alumil Family Day. Η εταιρεία διοργάνωσε σε ένα κτήμα στο Λευκοχώρι Θεσσαλονίκης μία ημέρα για τους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους (εργαζόμενοι οι οποίοι δεν είχαν οικογένεια, μπορούσαν να παραβρεθούν με φίλους τους). Το σημείο επιλέχθηκε έτσι ώστε να βρίσκεται στη μέση του Κιλκίς και της Θεσσαλονίκης, για να εξυπηρετήσει δηλαδή συναδέλφους που διαμένουν και στις δύο περιοχές). Κατά τη διάρκεια της ημέρας, όλοι όσοι συμμετείχαν είχαν την ευκαιρία να χαλαρώσουν στο όμορφο τοπίο του χώρου, απολαμβάνοντας καφέ το πρωί και γεύμα το μεσημέρι και κατόπιν παγωτό (τα ροφήματα και το φαγητό ήταν σε αφθονία, καθώς ήταν σε μορφή "μπουφέ"). Οι μεγάλοι είχαν την ευκαιρία να χαλαρώσουν και να γνωριστούν καλύτερα μεταξύ τους και τα παιδιά να απασχοληθούν είτε με τις δραστηριότητες του χώρου όπως τοξοβολία, αναρριχήσεις, βόλτα με mountain bikes, στίβος με γέφυρες και δενδροδιαβάσεις και laser guns. Τέλος τα μικρότερης ηλικίας παιδιά έκαναν face painting και διασκέδασαν με κλόουν και τους διασκεδαστές.
Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, η Διοίκηση της εταιρείας τίμησε όλους τους συναδέλφους που συμπλήρωσαν πάνω από 20 χρόνια στην εταιρεία.
3) Δωρεάν εξετάσεις μαστογραφίας και υπέρηχος μαστού. Η εταιρεία με αφορμή την παγκόσμια ημέρα Καρκίνου του Μαστού, σε συνεργασία με διαγνωστικά κέντρα, προχώρησε σε δωρεάν εξετάσεις μαστογραφίας καθώς και πραγματοποίηση υπέρηχου μαστού για το σύνολο των γυναικών εργαζομένων της στην Ελλάδα. Οι εργαζόμενες ήταν στην περιοχή του Κιλκίς, Θεσσαλονίκης, Σερρών, Ξάνθης και Χανίων και είχαν την ευκαιρία μέσα σε διάστημα μισού χρόνου να κάνουν τις παραπάνω εξετάσεις οποιαδήποτε στιγμή ήθελαν καθώς και να λάβουν περεταίρω ενημέρωση από τα διαγνωστικά κέντρα. Επιπλέον, μπορούσαν να αξιοποιήσουν και το πρόγραμμα ιδιωτικής ομαδικής ασφάλισης, το οποίο τρέχει η εταιρεία για το σύνολο των εργαζομένων της (από την πρώτη μέρα εργασίας τους στην εταιρεία) από το 2017.
