ΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ: 255 ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ


ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ: Εκπαίδευση - Νέα Γενιά - Διά βίου μάθηση

Πρωτοβουλία

LEARNING FOR LIFE- Πρόγραμμα Εκπαίδευσης & Δημιουργίας Ευκαιριών Απασχόλησης για Νέους

LEARNING FOR LIFE- Πρόγραμμα Εκπαίδευσης & Δημιουργίας Ευκαιριών Απασχόλησης για Νέους
ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ ΑΠΟ:

DIAGEO Ελλάς

Η Diageo είναι η κορυφαία εταιρία premium αλκοολούχων ποτών στον κόσμο, με μια μοναδική σειρά προϊόντων στις κατηγορίες spirits, μπύρας, κρασιού και σαμπάνιας και κάποια από τα πιο αναγνωρίσιμα brands διεθνώς.

 

Περισσότερες πληροφορίες στο:  www.diageo.com


Επικοινωνία

Στόχος δράσης

Η DIAGEO, κορυφαία εταιρεία premium αλκοολούχων ποτών στον κόσμο, υλοποιεί για πρώτη φορά στην Ελλάδα, την πρωτοβουλία LEARNING FOR LIFE, σε συνεργασία με την Ανθρωπιστική Οργάνωση PRAKSIS. Σκοπός του προγράμματος είναι η απόκτηση δεξιοτήτων και η ενδυνάμωση της προσωπικότητας των ωφελούμενων, ώστε να διεκδικήσουν με επιτυχία μια θέση εργασίας στον κλάδο του Τουρισμού και της Ψυχαγωγίας. Ειδικότερα για την Ελλάδα, όπου ο Τουρισμός αποτελεί βασικό πυλώνα ανάπτυξης της οικονομίας, το συγκεκριμένο πρόγραμμα συμβάλλει στη βελτίωση των υπηρεσιών, προσφέροντας υψηλού επιπέδου εκπαίδευση σε νέους επαγγελματίες των προαναφερθέντων κλάδων.

 

Κοινό στο οποίο απευθύνεται

Η πρωτοβουλία LEARNING FOR LIFE που υλοποιήθηκε για πρώτη φορά φέτος στην Ελλάδα, έχει στόχο την απόκτηση των δεξιοτήτων και την ενδυνάμωση της προσωπικότητας των ωφελούμενων, ώστε να διεκδικήσουν με επιτυχία μια θέση εργασίας στον κλάδο του Τουρισμού και της Ψυχαγωγίας.

Συγκεκριμένα, απευθύνεται σε άτομα ηλικίας 18-35 ετών, τα οποία βρίσκονται σε συνθήκες αποκλεισμού από την εργασία, με σκοπό να τους παράσχει επαγγελματικές και διαπροσωπικές δεξιότητες, που θα τους βοηθήσουν να ενταχθούν με επιτυχία στους προαναφερθέντες κλάδους. Επίσης, το πρόγραμμα υποστηρίζει τους ωφελούμενους στην αρχική τοποθέτησή τους σε εργασία και παρακολουθεί την πορεία τους στα πρώτα στάδια.  

 

Χρονική διάρκεια

 

 

Φεβρουάριος 2019-Μάιος 2019


Περιγραφή

 

 

Το LEARNING FOR LIFE είναι ένα παγκόσμιο πρόγραμμα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης της DIAGEO, που πραγματοποιήθηκε φέτος πιλοτικά, για πρώτη φορά στην Ελλάδα με στόχο να αποκτήσουν οι ωφελούμενοι δεξιότητες, ώστε να διεκδικήσουν με επιτυχία μια θέση εργασίας στον κλάδο του Τουρισμού και της Ψυχαγωγίας.  

Κατά την εκπαίδευση, που διήρκησε 4 εβδομάδες περίπου, οι μαθητευόμενοι συμμετείχαν δωρεάν στο πρόγραμμα του πιστοποιημένου εκπαιδευτικού οργανισμού, λαμβάνοντας εξειδικευμένες γνώσεις bartending και barista, καθώς και ειδικά σεμινάρια γευσιγνωσίας, food pairing και service για το κρασί και την μπύρα από εξειδικευμένες επιχειρήσεις, οινολόγους και ζυθοποιούς.  Πέραν των τεχνικών δεξιοτήτων, προκειμένου οι σπουδαστές να είναι ανταγωνιστικοί ως επαγγελματίες bartenders, baristas και εργαζόμενοι στο service, η εκπαίδευση περιελάμβανε σειρά σεμιναρίων που είχαν ως στόχο την ενδυνάμωση της προσωπικότητας και των διαπροσωπικών ικανοτήτων, όπως για παράδειγμα τη διαχείριση συνέντευξης για εργασία, την ομαδική εργασία, τη διαχείριση της σύγκρουσης στο bar κ.ο.κ.  Μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης έγινε προσπάθεια ένταξης των αποφοίτων σε εργασιακή πρακτική τουλάχιστον για περίοδο 4 εβδομάδων ή για όλη τη διάρκεια της τουριστικής περιόδου.

Τη βασική εκπαίδευση και εξειδίκευση των νέων στο bartending  και τον καφέ ανέλαβε, σε συνεργασία με την DIAGEO, το “Bar Academy”, καθιερωμένο κέντρο δια βίου μάθησης, που εξειδικεύεται στην εκπαίδευση bartenders. Παράλληλα, η «Ολυμπιακή Ζυθοποιία» και το «Κτήμα Κοκοτού» προσέφεραν στους συμμετέχοντες γνώσεις και βιωματική εκπαίδευση σε θέματα μπίρας και κρασιού, αντίστοιχα, ενώ το τελευταίο στάδιο του προγράμματος, η πρακτική άσκηση πραγματοποιήθηκε, σε συνεργασία με τις επιχειρήσεις: Όμιλος Momentum, Zambri, Lagonissi Resort και GRECOTEL, οι οποίοι θα παράσχουν εργασιακή ευκαιρία στους απόφοιτους.

Το LEARNING FOR LIFE κατέχει παγκοσμίως, σημαντική θέση στις δράσεις Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης της εταιρείας. Ξεκίνησε το 2008 από τη Λατινική Αμερική και την Καραϊβική και πλέον έχει αναπτυχθεί σε πάνω από 40 χώρες. Πάνω από 90 τέτοια προγράμματα έχουν πραγματοποιηθεί σε όλον τον κόσμο με πάνω από 160.000 νέους να έχουν εκπαιδευτεί μέσω αυτής της πρωτοβουλίας.

Έχοντας διασφαλίσει εργασιακή εμπειρία για 70% τουλάχιστον των συμμετεχόντων, το LEARNING FOR LIFE υποστηρίζει τον στόχο της Βιώσιμης Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών για την προώθηση της βιώσιμης και χωρίς αποκλεισμούς οικονομικής ανάπτυξης, της απασχόλησης και της αξιοπρεπούς εργασίας για όλους.

 


περισσότερα...

Επίδραση στο Κοινωνικό Σύνολο

 

 

18 μαθητευόμενοι συμμετείχαν στον πρώτο χρόνο υλοποίησης του προγράμματος 

126 ώρες εκπαίδευσης

Το 100% των συμμετεχόντων ολοκλήρωσε την εκπαιδευτική διαδικασία (επιτυχημένη έκβαση των σεμιναρίων, λαμβάνοντας υπόψη ότι το 70% είθισται να ολοκληρώνει τέτοιου είδους σεμινάρια)

Το 70% των συμμετεχόντων έχουν ήδη αποκατασταθεί επαγγελματικά σε συνέχεια ολοκλήρωσης του προγράμματος



Τόπος Δράσης

 

 

Αθήνα (στα σημεία όπου αναπτύχθηκαν τα δύο στάδια της εκπαίδευσης:

-Bar Academy,

-Κτήμα Κοκοτού

-Ολυμπιακή Ζυθοποιία,

-Όμιλος Momentum, Zambri, Lagonissi Grand Resort, GRECOTEL


Συνέχεια…

Συνεργασία με φορέα

 

 

Το LEARNING FOR LIFE στην Ελλάδα έλαβε την αιγίδα του Δήμου Αθηναίων, ενώ για την υλοποίησή του, η DIAGEO συνεργάστηκε με κορυφαίους φορείς και επιχειρήσεις:

Την PRAKSIS, την Ανθρωπιστική Οργάνωση που ειδικεύεται σε θέματα καταπολέμησης του κοινωνικού και οικονομικού αποκλεισμού ευπαθών κοινωνικών ομάδων. Η PRAKSIS είχε την υποχρέωση της επιλογής των συμμετεχόντων, καθώς και την επίβλεψη  - υποστήριξή τους κατά την υλοποίηση του προγράμματος και 2 χρόνια μετά την ολοκλήρωση του πρώτου χρόνου του προγράμματος.
Το Bar Academy: το πρώτο κέντρο δια βίου μάθησης, πιστοποιημένο από τον Εθνικό Οργανισμό Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού (Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.) που εξειδικεύεται στην εκπαίδευση bartenders. Το Bar Academy υλοποίησε το εκπαιδευτικό πρόγραμμα.
Μεγάλες επιχειρήσεις Φιλοξενίας και Εστίασης: (Όμιλος Momentum, Grecotel, Lagonissi Grand Resort, GRECOTEL)


Συνέχεια…

Συμμετοχή εργαζομένων

 

 

Από την έναρξη του προγράμματος στην Ελλάδα, 20 εργαζόμενοι της DIAGEO εκδήλωσαν το ενδιαφέρον τους για να συμμετέχουν ως εθελοντές στο LEARNING FOR LIFE. Η συνεισφορά των εθελοντών ήταν μια από τις βασικές προϋποθέσεις επιτυχίας της πρωτοβουλίας, ιδιαίτερα για την Ελλάδα, όπου η ανεργία αποτελεί ένα από τα βασικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι νέοι της χώρας.

Οι εθελοντικές εργασίες χωρίστηκαν σε 3 κατηγορίες: 

1.Εθελοντής Γενικών Καθηκόντων (Overall Duties Volunteers): Βασικό επίπεδο συμμετοχής που περιελάμβανε κυρίως την εθελοντική υποστήριξη στα σεμινάρια.

Καθήκοντα:

-Εθελοντική συμμετοχή στη διοργάνωση και τον συντονισμό των σεμιναρίων (σεμινάρια bartending, σεμινάρια τεχνικών δεξιοτήτων και διαπροσωπικών ικανοτήτων κ.α.)

-Υποστήριξη της ομάδας PRAKSIS στον χώρο των σεμιναρίων

-Συνοδεία των συμμετεχόντων στις εξωτερικές δραστηριότητες

 

2.Εξειδικευμένη Εθελοντική Εργασία (Volunteer Expert)-Μέσο και ανώτατο επίπεδο συμμετοχής που περιελάμβανε τη συμβολή σε εξειδικευμένους τομείς του προγράμματος, όπως είναι τα σεμινάρια επαγγελματικών δεξιοτήτων και εύρεσης εργασίας (προετοιμασία για συνέντευξη, τεχνικές πώλησης, διαχείριση κρίσης στον επαγγελματικό χώρο, διαχείριση χρόνου κ.α.). Καθήκοντα:

-Συμμετοχή στην Ημέρα Προσανατολισμού του L4L

-Διοργάνωση σεμιναρίου για την παρουσίαση του DRINK IQ και των πρακτικών υπεύθυνης κατανάλωσης αλκοόλ

-Διοργάνωση σεμιναρίου για παρουσίαση των μαρκών της DIAGEO (διαδικασία παραγωγής λικέρ, ουίσκι, ρούμι, τζιν, βότκα, τεκίλα, brandy  κονιάκ κ.α.)

3.Εκπαιδευτική ομάδα - Πρόγραμμα Μέντορα (Mentors) - Υψηλό επίπεδο συμμετοχής και δέσμευση εθελοντικής προσφοράς καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος. Ο mentor ήταν διαθέσιμος για επικοινωνία με τον ωφελούμενο καθόλη τη διάρκεια του προγράμματος (τις 3 εβδομάδες εκπαίδευσης και τις 4 εβδομάδες πρακτικής ξεκινώντας από 18/2).

Καθήκοντα:

Οι εθελοντές-μέντορες συμβούλευσαν και υποστήριξαν τους συμμετέχοντες καθόλη τη διάρκεια του προγράμματος, καθώς και κατά την τελετή αποφοίτησης. Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, οι εθελοντές μαζί με τους επωφελούμενους είχαν την ευκαιρία να συνομιλήσουν και να συζητήσουν εκτενώς θέματα που τους απασχολούν και σχετίζονται με την εύρεση εργασίας και τα επόμενα επαγγελματικά τους βήματα.

 

 


Συνέχεια…

Οφέλη για τον Οργανισμό

 

 

 

Με την υλοποίηση του προγράμματος LEARNING FOR LIFE, η DIAGEO επιβεβαιώνει τον υπεύθυνο και βιώσιμο τρόπο λειτουργίας της και τη συνεχή στήριξη της ελληνικής κοινωνίας.

Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία δίνει την ευκαιρία στους ωφελούμενους να μπουν στην αγορά εργασίας, μέσω πρακτικής άσκησης, ενώ παρακολουθεί την πορεία τους στα πρώτα στάδια. Παράλληλα, το LEARNING FOR LIFE συμβάλλει ουσιαστικά στη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών στους κλάδους του Τουρισμού και της Ψυχαγωγίας, παρέχοντας στους νέους επαγγελματίες υψηλού επιπέδου εκπαίδευση.

Παράλληλα, μέσω της συμμετοχής των εθελοντών – υπαλλήλων της εταιρείας, ενισχύεται ακόμα περισσότερο η αξία του εθελοντισμού και υπογραμμίζεται η σημασία και ουσιαστική συμβολή του στην υλοποίηση προγραμμάτων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης.

Με στόχο να εμπνεύσει και να μεταμορφώσει τις ζωές των κοινωνικά ευάλωτων ανθρώπων, το πρόγραμμα αντανακλά επίσης τη βασική δέσμευση της εταιρείας για προαγωγή της υπεύθυνης κατανάλωσης αλκοολούχων ποτών, ως μέρος ενός ισορροπημένου τρόπου ζωής, μέσω της προσφορά σε ευπαθείς κοινωνικές ομάδες κάθε χώρας στην οποία δραστηριοποιείται.

 




Σύνδεση με Παγκόσμιους Στόχους







Περισσότερες Πρωτοβουλίες από τον Οργανισμό




#DiageoEuropeHelps | Οι εργαζόμενοι της Diageo στηρίζουν τη δράση της οργάνωσης «Γιατροί Χωρίς Σύνορα» (Médecins Sans Frontières/MSF) για τους πρόσφυγες

Diageo Bartenders’ Institute

GREEN IQ

Master the Code

«Μαθαίνω για το αλκοόλ» Υπεύθυνη Κατανάλωση Αλκοολούχων Ποτών

Συμμαχία για την Υπεύθυνη Πώληση Οινοπνευματωδών Ποτών «Responsibility Alliance»



Πείτε μας τη γνώμη σας Εκτύπωση
Η Πρωτοβουλία 'Sustainable Greece 2020' διοργανώνεται από το QualityNet Foundation