ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ: 476 ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ
Η λογιστική πρακτική της PwC ξεκίνησε στο Λονδίνο πριν από έναν αιώνα. Καθώς οι καιροί άλλαζαν και η PwC επεκτάθηκε παγκοσμίως, η δέσμευσή μας προς τους πελάτες – όπως εσείς – δεν αμφιταλαντεύτηκε ποτέ. Μαζί μας, υποστηρίζεται από ένα παγκόσμιο δίκτυο άνω των 284.000 ατόμων σε 155 χώρες με έναν στόχο: να βοηθήσετε την επιχείρησή σας να ευδοκιμήσει.
Σκοπός της PwC είναι η δημιουργία κλίματος εμπιστοσύνης στην κοινωνία και η επίλυση σημαντικών προβλημάτων. Ο σκοπός μας συνάδει με το όραμα του ΜΚΟ Bloode που είναι η επίλυση του προβλήματος της έλλειψης εθελοντών αιμοδοτών στην Ελλάδα. Στη χώρα μας συλλέγεται λιγότερο από το 50% των ετήσιων αναγκών από εθελοντικές αιμοδοσίες, με αποτέλεσμα να εισάγουμε αίμα από την Ελβετία.
Στο πλαίσιο του SDG#17 - "Συνεργασία για τους στόχους", δημιουργήσαμε πρόγραμμα υποστήριξης και ενδυνάμωσης του Bloode, με στόχο τη συστηματική ανάπτυξη της εθελοντικής αιμοδοσίας.
Το πρόγραμμα ξεκίνησε τον Φεβρουάριο 2016, και αναπτύσσεται σταθερά και μακροπρόθεσμα. Αποτελεί για εμάς δέσμευση που βασίζεται σε αναλυτικό πλάνο δράσεων με στόχο την κοινωνική αλλαγή μέσω της καλλιέργειας της κουλτούρας του εθελοντισμού.
Τα αποτελέσματα που περιγράφονται αφορούν τη χρονική περίοδο Φεβρουάριος 2016 - Οκτώβριος 2017. Πρόσφατα συμφωνήσαμε το πλάνο δράσεων για το 2018.
Γνωρίσαμε το Bloode μέσω του Orange Grove, θερμοκοιτίδας νεοφυών επιχειρήσεων, το οποίο υποστηρίζουμε στο πρόγραμμά μας για την ενίσχυση της νεανικής επιχειρηματικότητας. Το Bloode αποτελεί παράδειγμα νεανικής κοινωνικής και επιχειρηματικής δραστηριοποίησης στην Ελλάδα.
Το πρόγραμμα υποστήριξης του Bloode έχει τρεις άξονες:
Το πρόγραμμα υποστήριξης της PwC στο Bloode ανανεώνεται και εμπλουτίζεται κάθε χρόνο, με αποτέλεσμα να έχουμε θέσει τις βάσεις μίας συνέργειας με μακροπρόθεσμους στόχους. Μαζί με το Bloode, από την έναρξη του προγράμματος, τον Φεβρουάριο 2016 έως τον Οκτώβριο 2017:
Γραφεία της PwC, Bloode, Τεχνόπολις, Orange Grove, Θερμοκοιτίδα του ΕΒΕΑ.
Οι αιμοδοσίες διοργανώνονται από το Bloode με την υποστήριξη της PwC, σε συνεργασία με τους ακόλουθους φορείς:
Οι εργαζόμενοι της PwC συμμετέχουν στο πρόγραμμα:
Το σημαντικότερο όφελος και για τις δύο πλευρές είναι η βελτίωση και ανάπτυξη μέσω της ανταλλαγής απόψεων, γνώσεων και εμπειριών. Από την επαφή τους με μέλη του Bloode, ενός ΜΚΟ που είναι ταυτόχρονα νεοφυής επιχείρηση (social start-up), οι εθελοντές της PwC εμπλούτισαν τις εμπειρίες τους και απέκτησαν μία καινούργια οπτική. Τα μέλη του Bloode, μεταξύ των οποίων και το ανώτερο στέλεχος που έκανε την πρακτική άσκηση, απέκτησαν πρακτική εμπειρία από τον κλάδο των επιχειρήσεων και επωφελήθηκαν από επαγγελματικές συμβουλές τις οποίες αξιοποίησαν για την ανάπτυξή τους.
Επιπλέον, με το πρόγραμμα αυτό ενισχύονται οι δεσμοί της PwC με τους εργαζομένους της. Με την εταιρική μας κουλτούρα καλλιεργούμε τον εθελοντισμό και ενθαρρύνουμε τους ανθρώπους μας να συμμετέχουν σε δράσεις για το κοινό καλό. Το συγκεκριμένο πρόγραμμα τους δίνει την ευκαιρία να συμμετέχουν όχι μόνο ως εθελοντές αιμοδότες αλλά και βοηθώντας έναν ΜΚΟ που δημιουργήθηκε από νέους ανθρώπους να γίνει βιώσιμος και επιτυχής. Με τον τρόπο αυτό, ενδυναμώνεται η σχέση μας με τους εργαζομένους μας, καθώς μοιραζόμαστε τις ίδιες αξίες και δουλεύουμε μαζί για κοινωνικό σκοπό.
Σημαντικό επίσης είναι ότι κατορθώσαμε να αλλάξουμε τον τρόπο που αντιλαμβανόμαστε την αιμοδοσία, και από μία επαναλαμβανόμενη διαδικασία που γίνεται σε έναν οργανισμό να αποτελεί μία διαδραστική και σημαντική δραστηριότητα για τους εργαζόμενους, ένα κοινό σημείο συνάντησης και στοιχείο της εταιρικής κουλτούρας.
Στα οφέλη για την PwC Ελλάδος περιλαμβάνεται η ενίσχυση της εικόνας της. Το πρόγραμμα έχει αποσπάσει τιμητικές διακρίσεις στην Ελλάδα καθώς και στο διεθνές δίκτυο της PwC, ως best practice. Παρουσιάσθηκε στο διεθνή ετήσιο απολογισμό του κοινωνικού έργου της PwC για το 2016, καθώς και στο διεθνή ιστότοπο της PwC στον τομέα «Corporate Responsibility – Our stories». Κατά συνέπεια, ενισχύεται η θετική εικόνα μας, στο πλαίσιο των αξιών μας και της επαγγελματικής μας κουλτούρας.
