ΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ: 468 ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ


ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ: Συνεργασία Ακαδημαϊκών Ιδρυμάτων - Ιδιωτικών Οργανισμών

Πρωτοβουλία

Project Future – Σύνδεση της νέας γενιάς με την αγορά εργασίας

Project Future – Σύνδεση της νέας γενιάς με την αγορά εργασίας
ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ ΑΠΟ:

Τράπεζα Πειραιώς Α.Ε.

Η Τράπεζα Πειραιώς ιδρύθηκε το 1916. Σήμερα κατέχει ηγετική θέση στην ελληνική τραπεζική αγορά με μερίδιο αγοράς 30% στα δάνεια και 29% στις καταθέσεις πελατών. Η Τράπεζα δεσμεύεται να διαδραματίζει πρωταγωνιστικό ρόλο για την ελληνική οικονομία, υποστηρίζοντας έμπρακτα την οικονομική δραστηριότητα και την εξωστρέφεια μέσα από εξειδικευμένες λύσεις και υπηρεσίες υψηλού επιπέδου προς τους πελάτες της.

 

Εταιρικά videos & Δηλώσεις

 

Περισσότερες πληροφορίες: https://www.piraeusbankgroup.com/el/group-profile/brief-profile

 


Επικοινωνία

Στόχος δράσης

Στόχος του προγράμματος είναι να γεφυρώσει το κενό ανάμεσα στην τριτοβάθμια εκπαίδευση και την εύρεση θέσης εργασίας στη Ελλάδα.

 

Κοινό στο οποίο απευθύνεται

Νέοι πτυχιούχοι (ΑΕΙ, ΤΕΙ, Κολέγιο) έως 29 ετών με μικρή ή καθόλου εργασιακή εμπειρία (έως 3 έτη). 

 

Χρονική διάρκεια

Το Project Future διεξάγεται σε κύκλους 2 φορές τον χρόνο. Ο πρώτος κύκλος διεξήχθη Οκτώβριο-Δεκέμβριο 2018, ο δεύτερος Μάρτιο – Ιούνιο 2019, ενώ αυτή τη στιγμή πραγματοποιείται και ο τρίτος κύκλος του προγράμματος. 


Περιγραφή

Οι νέοι στην Ελλάδα και η αγορά εργασίας

Το ποσοστό ανεργίας των νέων κάτω των 25 ετών στην Ελλάδα ανέρχεται σε 42,3%, όταν στην Ευρωζώνη είναι 17,3% και στην Ευρωπαϊκή Ένωση είναι στο 15,6%. Σύμφωνα με πρόσφατη μελέτη του Ιδρύματος Οικονομικών και Βιομηχανικών Ερευνών (ΙΟΒΕ), το 36% των πτυχιούχων είναι άνεργοι. Τα τελευταία οκτώ χρόνια έχει προκύψει επίσης το φαινόμενο του «brain drain» και υπολογίζεται ότι περίπου 400.000 άτομα με εξειδίκευση έχουν εγκαταλείψει την Ελλάδα. Αξίζει να σημειωθεί ότι το 50% των Ελλήνων που φεύγουν στο εξωτερικό είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου. Οι παραμένοντες στην Ελλάδα αντιμετωπίζουν δυσκολία στην εύρεση εργασίας, καθώς υφίσταται αναντιστοιχία μεταξύ προσφοράς και ζήτησης. Έχει διαπιστωθεί ότι σε μεγάλο βαθμό η δυσκολία της πρόσβασης στην αγορά εργασίας οφείλεται στην έλλειψη εξειδίκευσης.

 

Η Τράπεζα Πειραιώς υποστηρίζει την εξειδίκευση των νέων με το «Project Future»

Η Τράπεζα Πειραιώς ανέπτυξε τον Οκτώβριο του 2018 το πρόγραμμα Project Future, σε συνεργασία με το Regeneration Academy. Η Τράπεζα, αντιλαμβανόμενη τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι νέοι πτυχιούχοι και με στόχο τη στήριξη της ελληνικής οικονομίας και κοινωνίας, διαμόρφωσε το μοναδικό αυτό πρόγραμμα που συνδυάζει αφενός την εξειδικευμένη εκπαίδευση σε καίριους τομείς που ζητούνται από την αγορά και αφετέρου τη διασύνδεση με την αγορά εργασίας.

 

Στόχος του προγράμματος είναι να γεφυρώσει το κενό που έχει διαπιστωθεί ανάμεσα στην εκπαίδευση και την αγορά εργασίας. Η διαδικασία αναπτύσσεται σε δύο σκέλη: το πρώτο αφορά σε εκπαιδευτικό πρόγραμμα στοχευμένο σε συγκεκριμένους πυλώνες, ενώ το δεύτερο ολοκληρώνει τη δράση, μέσω της άμεσης επαφής των νέων με καταξιωμένα στελέχη της αγοράς, με σκοπό την απορρόφησή τους σε συνεργαζόμενες επιχειρήσεις. Οι τομείς εξειδίκευσης προέκυψαν κατόπιν έρευνας που οποία διενεργήθηκε από το ReGeneratiοn Academy και είναι: Customer Experience, Digital Marketing, Java,Sales, Data Science και Supply Chain Management. Τέλος, τα βιογραφικά των αποφοίτων είναι διαθέσιμα στην πλατφόρμα του Regeneration, το οποίο με την τεχνογνωσία του αντιστοιχεί τα προφίλ των υποψηφίων με τις ανάγκες των επιχειρήσεων για στελέχη, έτσι ώστε να επέλθει συνεργασία.  

 

Η Τράπεζα Πειραιώς δημιούργησε το πρόγραμμα Project Future στο πλαίσιο της Εταιρικής της Υπευθυνότητας και με σκοπό να στηρίξει ενεργά τους νέους. Οι κύριοι στόχοι του Project Future είναι:

  • Η εξειδικευμένη εκπαίδευση των νέων, ώστε να αποκομίσουν τα απαραίτητα εφόδια που θα τους καταστήσουν ιδιαίτερα ανταγωνιστικούς και έτοιμους να διεκδικήσουν μια θέση εργασίας που ταιριάζει στο προφίλ τους.
  • Η γεφύρωση της απόστασης μεταξύ των νέων αποφοίτων και της αγοράς εργασίας, συγκεκριμένα των επιχειρήσεων που αναζητούν καταρτισμένο ανθρώπινο δυναμικό.
  • Η ανάδειξη του τρόπου με τον οποίο η Τράπεζα Πειραιώς διαδραματίζει ουσιαστικό ρόλο στην επανεκκίνηση της ελληνικής οικονομίας και στην ανάπτυξη της χώρας, στηρίζοντας με συνέπεια την υγιή επιχειρηματικότητα.

περισσότερα...

Επίδραση στο Κοινωνικό Σύνολο

Η μεγάλη ανταπόκριση των νέων στο Project Future

H ανταπόκριση των νέων πτυχιούχων στο κάλεσμα τόσο του πρώτου όσο και του δεύτερου κύκλου ξεπέρασε τις προσδοκίες, με περισσότερους από 6.500 νέους να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους. Εκπαιδεύτηκαν συνολικά 1.094, με 303 εξ αυτών να παρακολουθούν μία εκ των εξειδικευμένων εκπαιδεύσεων του Project Future. Εντός των πρώτων 12 μηνών λειτουργίας του προγράμματος, περίπου 289 νέοι έχουν βρει μια θέση εργασίας στην ελληνική αγορά.

 

Project Future - Αποτελέσματα πρώτου κύκλου (Οκτώβριος 2018-Δεκέμβριος 2018):

  • Εγγραφές: 4.000 νέοι
  • Σύνολο συμμετεχόντων: 153 νέοι
  • Αριθμός αντρών - γυναικών: 86 άντρες, 67 γυναίκες
  • Ηλικίες: 40% (20-24), 60% (25-29)
  • Ποσοστό ανά σχολή: 13% ΠαΠει, 10% ΕΚΠΑ, 9% ΟΠΑ, 8% ΠαΜακ, 8% Πάντειο,
  • 4% ΕΜΠ, και το υπόλοιπο 48% είναι μικροποσοστά
  • Τοποθέτηση στην ελληνική αγορά: 111 (60%) και η διαδικασία είναι σε εξέλιξη

 

Project Future Αποτελέσματα δεύτερου κύκλου (Μάρτιος 2019-Μάιος 2019):

  • Εγγραφές: 2.500 νέοι
  • Σύνολο Συμμετεχόντων: 143
  • Αριθμός αντρών - γυναικών: 69 άντρες, 74 γυναίκες
  • Ηλικίες: 34% (20-24), 66% (25-29)
  • Ποσοστό ανά σχολή: Πανεπιστήμιο Πατρών: 11%, ΠαΠει: 9%, ΟΠΑ: 9%, ΕΚΠΑ: 9%, Πάντειο: 6%, ΕΜΠ: 5%, ΠαΜακ: 5%, άλλα παν/μια: 46%
  • Τοποθέτηση στην Ελληνική Αγορά: 80 (52%) και η διαδικασία είναι σε εξέλιξη
  • Ενδεικτικές Επιχειρήσεις: Unilever, Vodafone, Coca Cola 3E

 

Η αξία που δημιουργεί το Project Future στην Ελληνική Κοινωνία

Το Κέντρο Αειφορίας πραγματοποίησε μελέτη για την οικονομική αποτίμηση του προγράμματος “Project Future” της Τράπεζας Πειραιώς, προκειμένου να υπολογιστεί η αξία που δημιουργεί το πρόγραμμα στην ελληνική κοινωνία (Social Return on Investment – SROI).

 

Η μεθοδολογία Social Return on Investment – SROI χρησιμοποιήθηκε για τη μελέτη και εκτίμησε την προστιθέμενη αξία που δημιούργησε το πρόγραμμα “Project Future” της Τράπεζας Πειραιώς στα εμπλεκόμενα ενδιαφερόμενα μέρη. Συγκεκριμένα, αποτιμήθηκε η αξία που προέκυψε από τις σημαντικές αλλαγές που βίωσαν όλα τα εμπλεκόμενα ενδιαφερόμενα μέρη μέσω του προγράμματος:

  • Οι νέοι πτυχιούχοι που συμμετείχαν στο πρόγραμμα εκπαιδεύτηκαν:
    • σε πρακτικά θέματα, όπως η δημιουργία βιογραφικού σημειώματος, η συμμετοχή σε συνεντεύξεις, η επαφή με εταιρείες και το επαγγελματικό περιβάλλον και επίσης
    • σε εξειδικευμένους τομείς που ενδιαφέρουν την αγορά εργασίας.
  • Ορισμένοι από τους συμμετέχοντες αποκαταστάθηκαν επαγγελματικά.
  • Οι εταιρείες που προσέλαβαν τους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα ενέταξαν στο ανθρώπινο δυναμικό τους πτυχιούχους πλήρως καταρτισμένους χωρίς να επιβαρυνθούν με το κόστος και τον χρόνο που απαιτείται στη διαδικασία εύρεσης και εκπαίδευσής τους.

Για να εκτιμηθεί η ακριβής παραγόμενη κοινωνικοοικονομική αξία, η μεθοδολογία SROI λαμβάνει επιπροσθέτως υπόψη τις διάφορες παραμέτρους που επηρεάζουν τα αποτελέσματα (όπως deadweight, drop off, attribution, displacement, καθώς και τη διάρκεια).

 

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της ανάλυσης, το Project Future παρουσιάζει δείκτη κοινωνικής απόδοσης ίσο με 2,04:1, που σημαίνει πως

για κάθε 1 ευρώ που επενδύθηκε από την Τράπεζα Πειραιώς στο πρόγραμμα “Project Future” παρήχθησαν ~2 ευρώ κοινωνικής αξίας



Τόπος Δράσης

Οι πρώτοι 2 κύκλοι του προγράμματος πραγματοποιήθηκαν στην Αθήνα.


Συνεργασία με φορέα

Το πρόγραμμα υλοποιείται σε συνεργασία με το ReGeneratiοn Academy, το Κέντρο Βιώσιμης Επιχειρηματικότητας «Εξέλιξη», τη Google, το Facebook, το Code.Hub, το BCA και την ΕΑΣΕ για να καταφέρει να ολοκληρώσει τον στόχο του προγράμματος με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.


Συνέχεια…

Συμμετοχή εργαζομένων

Με το πρόγραμμα Project Future έχει ασχοληθεί μία ολοκληρωμένη εργασιακή ομάδα από την πλευρά της Τράπεζας Πειραιώς η οποία αφιέρωσε περισσότερες από 2.100 εργατοώρες στην επιτυχή ολοκλήρωση του, σε άμεση επικοινωνία με τους συνεργάτες της.


Συνέχεια…

Οφέλη για τον Οργανισμό

Το πρόγραμμα αποδεικνύει έμπρακτα και με έναν ουσιαστικό τρόπο ότι η Τράπεζα Πειραιώς βρίσκεται δίπλα στους νέους της χώρας μας. Σαν πρώτη τράπεζα στην Ελλάδα, υπηρετεί τον σκοπό της να έχει θετικό αποτύπωμα στην κοινωνία και  μεριμνά για τη νέα γενιά, την εκπαίδευσή της αλλά και πρακτικά την επαγγελματική αποκατάσταση.




Σύνδεση με Παγκόσμιους Στόχους







Περισσότερες Πρωτοβουλίες από τον Οργανισμό




e-branches – Τραπεζικές Υπηρεσίες προσβάσιμες σε όλους

Green Banking Products

Ανάπτυξη Πράσινων Προϊόντων και Υπηρεσιών

Αρχές Υπεύθυνης Τραπεζικής

Ενεργειακό Γραφείο: όλη η ενεργειακή διαχείριση των υποδομών της Τράπεζας Πειραιώς σε μια οθόνη!

Επενδύοντας στους εργαζόμενους για την ανάπτυξη και λειτουργία του Συστήματος Περιβαλλοντικής Διαχείρισης του Ομίλου της Τράπεζας Πειραιώς

Η φύση της επιχειρηματικότητας – Re-Living Stymphalia

Κοινωνία, Πολιτισμός και Περιβάλλον. Το Πολιτιστικό Ίδρυμα Ομίλου Πειραιώς (ΠΙΟΠ)

Πολιτιστικό Ίδρυμα Ομίλου Πειραιώς (ΠΙΟΠ) Προώθηση υλικής και άυλης πολιτιστικής κληρονομιάς της χώρας και υποστήριξη των τοπικών κοινωνιών



Πείτε μας τη γνώμη σας Εκτύπωση
Η Πρωτοβουλία Sustainable Greece διοργανώνεται από το QualityNet Foundation