ΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΠΟΛΙΤΩΝ: 269 ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ


ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ: Ενημέρωση & Εκπαίδευση

Πρωτοβουλία

Σεμινάριο Ευαισθητοποίησης: “Για Να Βοηθήσεις Πρέπει Να Γνωρίζεις”

Σεμινάριο Ευαισθητοποίησης: “Για Να Βοηθήσεις Πρέπει Να Γνωρίζεις”
ΥΠΟΒΛΗΘΗΚΕ ΑΠΟ:

PRAKSIS

Η PRAKSIS έχει σαν κύριο στόχο το σχεδιασμό, εφαρμογή και υλοποίηση προγραμμάτων ανθρωπιστικής και ιατρικής δράσης, την καταπολέμηση του κοινωνικού και οικονομικού αποκλεισμού των ευπαθών κοινωνικά ομάδων και την υπεράσπιση των ατομικών και κοινωνικών δικαιωμάτων τους.

 

Περισσότερες πληροφορίες:

www.praksis.gr

 


Επικοινωνία

Στόχος δράσης

Το Σεμινάριο Ευαισθητοποίησης “Για Να Βοηθήσεις Πρέπει Να Γνωρίζεις” είναι μια καινοτόμα βιωματική δράση η οποία μπορεί να ενταχθεί στο πλαίσιο της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (ΕΚΕ) εταιρειών. Είναι σχεδιασμένο εξ' ολοκλήρου από επαγγελματίες ανθρωπιστικής δράσης της ανεξάρτητης ΜΚΟ PRAKSIS με στόχο την ευαισθητοποίηση των συμμετεχόντων και την ενεργοποίησή τους σε θέματα κοινωνικού αποκλεισμού και καθημερινής επιβίωσης ευάλωτων κοινωνικών ομάδων. Το πρόγραμμα αποτελεί καινοτομία για τα Ελληνικά δεδομένα αφού μέσα από διαδραστικά σεμινάρια και εθελοντικές δράσεις συνδυάζει τις ανάγκες ευρύτερων κοινωνικών ομάδων αποτελούμενων από εταιρίες που θέλουν να συνεισφέρουν στο κοινωνικό σύνολο, τους εργαζόμενούς τους που επιθυμούν να προσφέρουν εθελοντικό έργο καθώς, επίσης, και της ίδιας της κοινωνίας που έχει πληγεί από τη μακροχρόνια κρίση.

Σχεδιασμένο από επαγγελματίες της ανθρωπιστικής δράσης το πρόγραμμα έρχεται να σταθεί δίπλα στον εργαζόμενο της εταιρείας ο οποίος προτίθεται να προσφέρει τη βοήθειά του ενισχύοντας τα προγράμματα της PRAKSIS, δίνοντάς του τη θεωρητική αλλά και βιωματική υποστήριξη που χρειάζεται για να μπορέσει ο ίδιος να αντιληφθεί το πρόβλημα στο οποίο θα προσπαθήσει αργότερα να δώσει απάντηση τόσο αυτός όσο και η εταιρεία στην οποία ανήκει, αλλά και το ευρύτερο περιβάλλον του.

Το σεμινάριο αυτό εμπνεύστηκε και σχεδίασε η PRAKSIS με διπλό σκοπό:

Να ανταποκριθεί υποστηρικτικά στις δράσεις Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης απαντώντας στο μεγαλύτερο πρόβλημα που συχνά συναντιέται στην υλοποίησή τους, τη θετική εμπλοκή του ανθρωπίνου δυναμικού (engagement). Να χτίσει εντός των εταιρειών μία γενιά όπου ο εθελοντισμός δεν θα είναι μία ad hoc ενέργεια θυμικού περιεχομένου αλλά μία σκεπτόμενη επιλογή και στάση ζωής, δίνοντας την ευκαιρία σε εργαζόμενους εταιρειών να βιώσουν το πρόβλημα της ανθρωπιστικής κρίσης και των ευάλωτων ομάδων από κοντά.

Τέλος, το σεμινάριο αυτό, πέρα των ως άνω σκοπών, καναλώνει τους πόρους που επιθυμεί να διαθέσει η εταιρεία εμπλέκοντας άμεσα τον εργαζόμενο, καθώς ο ίδιος αποφασίζει το πού θα διατεθούν, ενεργοποιώντας ακόμα περισσότερο τη διάδρασή του στην εταιρική κοινωνική ευθύνη της εταιρείας του και καθιστώντας τον κατ' αυτόν τον τρόπο συμμέτοχο στις αποφάσεις της. Ταυτόχρονα, μέσα από τη βιωματική του εκπαίδευση, ο εργαζόμενος γνωρίζει και αξιολογεί καλύτερα τις δράσεις Κοινωνικής Ευθύνης της εταιρείας του, τις ενστερνίζεται, τις προάγει στο ευρύτερο περιβάλλον του και γίνεται αρωγός αυτών των προσπαθειών. Τέλος, μέσα από αυτήν τη διεργασία, επαυξάνεται η εκτίμησή του προς την εταιρεία και προάγεται το “corporate loyalty” του ανθρώπινου δυναμικού.

 

Κοινό στο οποίο απευθύνεται

Το πρόγραμμα στοχεύει σε εργαζόμενους όλων των βαθμίδων μιας εταιρείας, στο πλαίσιο δράσεων ΕΚΕ και η παρακολούθηση τού προσφέρει οφέλη τόσο σε επαγγελματικό όσο και σε προσωπικό επίπεδο.

 

Χρονική διάρκεια

2 - 3 μήνες


Περιγραφή

Στο πλαίσιο της διευρυμένης κρίσης των τελευταίων πέντε ετών, η ελληνική κοινωνία έχασε σταδιακά πολλά από αυτά που θεωρούσε κεκτημένα. Τα αποτελέσματα αυτής της κοινωνικής αποσάθρωσης είναι ορατά πια σε όλους μας, άλλες φορές στο πρόσωπο ενός άγνωστου που αδειάζει μια κονσέρβα από τα σκουπίδια για να ταΐσει την πείνα του, άλλες φορές στα μάτια του παιδιού της μέχρι πρότινος γειτονικής μας οικογένειας που αναγκάστηκε να αφήσει το διαμέρισμά της λόγω απλήρωτων ενοικίων και ενίοτε στο δικό μας λογαριασμό που μπορεί να αφήσουμε για τον επόμενο μήνα λόγω άλλων οικονομικών, πιο άμεσων, υποχρεώσεων. Η οικονομική ευαλωτότητα, μας αποδεικνύει καθημερινά ότι μόνο μέσα από τη συνεργασία της κοινωνίας των πολιτών με τους εταιρικούς και θεσμικούς φορείς μπορεί να στηριχθεί μια κοινωνία σε κρίση.

Το σεμινάριο ευαισθητοποίησης χωρίζεται σε τρία μέρη κάθε ένα από τα οποία έχει σαν στόχο τη σταδιακή προσέγγιση θεμάτων κοινωνικού αποκλεισμού και εθελοντικής δράσης. Τα δύο πρώτα μέρη λαμβάνουν χώρα στα γραφεία της εταιρείας, ενώ το τρίτο και τελευταίο μέρος διεξάγεται στα Κέντρα Ημερήσιας Υποδοχής Αστέγων της PRAKSIS σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη ή εναλλακτικά σε μία άλλη δομή της ΜΚΟ.

Αναλυτικότερα:

Το πρώτο μέρος (1η ημέρα) του σεμιναρίου παρουσιάζει το έργο της MKO PRAKSIS και δίνει έμφαση στα καθημερινά προβλήματα που αντιμετωπίζουν κοινωνικά ευπαθείς ομάδες οι οποίες εξυπηρετούνται από τις δομές της οργάνωσης. Έτσι, δίνεται μία πρώτη ευκαιρία στους συμμετέχοντες να προσεγγίσουν θέματα στα οποία έχουν μικρή έως ελάχιστη εξοικείωση έως τώρα. Η θεματολογία του πρώτου μέρους αφορά στο πώς λειτουργεί μία ΜΚΟ, πού βρίσκει πόρους, στοχεύοντας ειδικότερα μέσα από το παράδειγμα της PRAKSIS στην ενημέρωση σχετικά με τους στόχους, τις διαδικασίες, τη διαφάνεια και τις διογκωμένες ανάγκες της κοινωνίας. Επίσης, καλύπτονται θέματα όπως το εύρος των ευάλωτων ομάδων, τα προγράμματα που εξυπηρετούν και προσφέρουν βοήθεια, το ευρύτερο πλαίσιο της κρίσης, αριθμητικά μεγέθη και άλλα στοιχεία. Πριν την έναρξη του πρώτου μέρους και μετά τη λήξη του τρίτου, γίνεται συμπλήρωση δύο ερωτηματολογίων. Σκοπός αυτής της διαδικασίας είναι, ο ίδιος ο εργαζόμενος να βρεθεί απέναντι στις ίδιες του τις απαντήσεις. Αυτός είναι ο ιδανικός τρόπος για να διακρίνει τη διαφορά σε ό,τι πίστευε πριν το Σεμινάριο Ευαισθητοποίησης και μετά από αυτό και στη συνέχεια να αξιοποιήσει καταλλήλως τις καινούριες του γνώσεις.

Το δεύτερο μέρος (2η ημέρα) επικεντρώνεται στη διεξοδική διερεύνηση των αναγκών κοινωνικά ευπαθών ομάδων. Πιο συγκεκριμένα, οι συμμετέχοντες καλούνται μέσω ενός διαδραστικού παιχνιδιού να εξερευνήσουν τις ανάγκες των εξυπηρετούμενων ομάδων της MKO PRAKSIS και να προτείνουν τους βέλτιστους τρόπους κάλυψης αυτών. Με αυτό τον τρόπο, αντιλαμβάνονται και οι ίδιοι, έστω και σε θεωρητικό επίπεδο, τις ανάγκες των εξυπηρετούμενων ομάδων καθώς και τη δυσκολία εφαρμογής προγραμμάτων εν μέσω κρίσης.

Το τρίτο και τελευταίο μέρος (3η ημέρα) αποτελεί μία βιωματική εμπειρία η οποία έρχεται να συμπληρώσει τα δύο προηγούμενα μέρη του σεμιναρίου, εμπλέκοντας ενεργά τους συμμετέχοντες στο «πεδίο» και εισάγοντάς τους στην πρακτική του streetwork αλλά και αυτή του εθελοντισμού στις δομές των Κέντρων Ημέρας σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη ή σε κάποια άλλη δομή της PRAKSIS. Τέλος, οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα ατομικά να διαλέξουν με ποιο τρόπο θα αξιοποιηθεί το κόστος της συμμετοχής τους από την ΜΚΟ PRAKSIS (π.χ. δύο υπνόσακοι ή το φαγητό μιας εβδομάδας για μια οικογένεια κτλ). Το κόστος συμμετοχής του εργαζομένου καλύπτεται από την εταιρεία.


περισσότερα...

Επίδραση στο Κοινωνικό Σύνολο

Τα αποτελέσματα για τον εργαζόμενο – συμμετέχοντα στις δράσεις αυτές είναι αρκετά, μεταξύ των οποίων:

1. Ενίσχυση της ευελιξίας, καλύτερη διαχείριση άγχους, καλύτερη προτεραιοποίηση των προσωπικών μας αναγκών.
2. Ενίσχυση της κατανόησης της κοινωνικής πραγματικότητας.
3. Ενίσχυση της ικανότητας λειτουργίας στο πλαίσιο ομάδας.
4. Ενδυνάμωση της συναισθηματικής επικοινωνίας.

Ποσοτικά αποτελέσματα μετά την ολοκλήρωση των τριών κύκλων του Σεμιναρίου (βασισμένα σε ερωτηματολόγια πριν και μετά τη διάρκεια του σεμιναρίου αλλά και από εσωτερική έρευνα της εταιρείας Roche Hellas A.E.):

- 92% των υπαλλήλων έμειναν από αρκετά έως πολύ ικανοποιημένοι με την συνολική εικόνα του προγράμαμτος.
- Αύξηση 32% στην κατανόηση του ρόλου της PRAKSIS και της λειτουργίας αυτής.
- Αύξηση 25% στην κατανόηση του πλαισίου και των επιπτώσεων της κρίσης στην κοινωνία.
- Αύξηση 16% στην κατανόηση προβλημάτων αστεγίας και του προγράμματος «ΣΥΝ στο ΠΛΗΝ».
- Αύξηση 20% στην εταιρική εικόνα και στα προγράμματα ΕΚΕ της εταιρείας.



Τόπος Δράσης

Όλα τα μέρη του Σεμιναρίου Ευαισθητοποίησης γίνονται κατά τη διάρκεια του ωραρίου εργασίας στα Κεντρικά της εταιρείας που συμμετέχει στο πρόγραμμα. Η τρίτη και βιωματική δράση γίνεται σε δομή εξυπηρετούμενων της PRAKSIS όπως το Κέντρο Ημερήσιας Υποδοχής.


Συνέχεια…

Συνεργασία με φορέα

Συνεργαζόμενες επιχειρήσεις: Roche Hellas A.E., Mondelez International, PRAKTIKER.


Συμμετοχή εργαζομένων

Συνολικά συμμετείχαν 160 εργαζόμενοι σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη.


Οφέλη για τον Οργανισμό

1. Δημιουργία σχέσεων συνέργιας με τον ιδιωτικό τομέα.
2. Προώθηση της ιδέας και της πρακτικής του εθελοντισμού σε νέα τμήματα της κοινωνίας.
3. Ανταλλαγή καλών πρακτικών διοίκησης και διαχείρισης μέσω της ευρύτερης συνεργασίας με εταιρείες πρωτοπόρες στην αγορά.




Σύνδεση με Παγκόσμιους Στόχους



Δεν υπάρχει Σύνδεση με Παγκόσμιους Στόχους





Περισσότερες Πρωτοβουλίες από τον Οργανισμό



Πείτε μας τη γνώμη σας Εκτύπωση
Η Πρωτοβουλία Sustainable Greece διοργανώνεται από το QualityNet Foundation